Semana de 30 de janeiro a 04 de fevereiro de 2023
De 30 de janeiro de 2023 até 04 de fevereiro de 2023
AUDIN
A presente Ordem de Serviço visa a atender ao Paint 2023 e possui como objetivos:
1. Buscar o fortalecimento das auditorias internas, pautando por uma postura proativa (ações preventivas), através da implantação dos trabalhos em conjunto com os gestores, conselhos, servidores e, de forma complementar, por meio de parcerias com a CGU, o TCU e demais auditores lotados nas Instituições Federais de Ensino da Santa Catarina, visando difundir boas práticas de auditoria no setor público, bem como, propiciar às instituições envolvidas o aprimoramento dos controles internos administrativos e estimular o controle social efetivo.
2. Elaborar os Relatórios trimestrais com o objetivo de informar, para conhecimento do Conselho Curador; do Consuni, através de sua Câmara de Administração, Planejamento e Gestão de Pessoas; do Comitê Gestor de Riscos e Controles Internos e Assessoria Especial de Governança e Integridade; bem como à Gestão (Reitor, Pró-Reitores, Secretários Especiais e Direções dos Campi) o status de execução do Plano Anual de Auditoria Interna em execução.
3. Aprimorar a Matriz de Risco utilizada para a elaboração do Paint.
4. Aplicar pesquisas de avaliação, a ser respondida pelo auditado ao final de cada auditoria, a fim de que esta possa avaliar os trabalhos da auditoria e indicar melhorias.
5. Aplicar pesquisas de autoavaliação do trabalho de auditoria realizado.
6. Efetivar ações de Capacitação (ação permanente), conforme estabelecido no Paint 2023.
7. Outros objetivos que surgirem, no exercício, referentes ao PGMQ.
A execução do trabalho ocorrerá de fevereiro a dezembro do corrente ano, sob a responsabilidade da Auditora-Chefe com o apoio da equipe de auditoria.
Chapecó-SC, 31 de janeiro de 2023.
Auditora-Chefe da Auditoria Interna
Chapecó-SC, 31 de janeiro de 2023.
Auditora-Chefe da Auditoria Interna
Chapecó-SC, 31 de janeiro de 2023.
Auditora-Chefe da Auditoria Interna
Chapecó-SC, 31 de janeiro de 2023.
Auditora-Chefe da Auditoria Interna
PROAD
O PRÓ-REITOR DE ADMINISTRAÇÃO E INFRAESTRUTURA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL (UFFS), no uso de suas atribuições e tendo em vista a delegação de competência do Magnífico Reitor através da Portaria nº 300/GR/UFFS/2020, de 18/3/2020, publicada no Boletim Oficial da UFFS na mesma data, e tendo em vista o disposto na Instrução Normativa nº 5, de 26 de maio de 2017 e na Instrução Normativa nº 40, de 22 de maio de 2020,
RESOLVE:
Art. 1º DESIGNAR os servidores abaixo para compor a Equipe de Planejamento da Contratação, a qual terá como atribuição a elaboração dos estudos necessários visando à contratação de empresa especializada na prestação de serviços continuados de manutenção predial preventiva e corretiva e adequações com dedicação exclusiva de mão de obra, 44 horas semanais, bem como fornecimento de materiais e peças de reposição sob demanda e serviços eventuais (quando necessário ser executado por profissionais especializados em áreas diferentes das cobertas pelo posto de serviço contínuo ou quando a quantidade de postos contínuos não for suficiente) por chamado sob demanda, para o Campus Cerro Largo-RS:
I - Adenise Clerici, Siape 2181976;
II - Alexandre Marianoff, Siape 2911246;
III - Fernanda Mara Peretti, Siape 1795529;
IV - Luana Inês Damke, Siape 1807713;
V - Luciano de Wallau, Siape 1795326;
VI - Maria Goreti Finkler, Siape 1892262;
VII - Paulo Roberto Hendges, Siape 1948305.
Art. 2º Todas as atribuições da Equipe de Planejamento da Contratação constam da Instrução Normativa nº 5, de 26 de maio de 2017, da Secretaria de Gestão do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão e da Instrução Normativa nº 40, de 22 de maio de 2020, do Ministério da Economia/Secretaria Especial de Desburocratização, Gestão e Governo Digital/Secretaria de Gestão.
Art. 3º Fica revogada a Portaria nº 1144/PROAD/UFFS/2023, de 27 de janeiro de 2023.
Art. 4º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.
Chapecó-SC, 30 de janeiro de 2023.
Pró-Reitor de Administração e Infraestrutura
O PRÓ-REITOR DE ADMINISTRAÇÃO E INFRAESTRUTURA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL (UFFS), no uso de suas atribuições e tendo em vista a delegação de competência do Magnífico Reitor através da Portaria nº 354/GR/UFFS/2010, de 30/08/2010, publicada no Boletim Oficial da UFFS na mesma data,
RESOLVE:
Art. 1º DESIGNAR os servidores abaixo relacionados para, com observância da legislação vigente, atuarem como Gestores e Fiscais do Contrato nº 63/2019, tendo como objeto a contratação de serviços de coleta de amostras e análise de parâmetros físico-químicos e microbiológicos de qualidade de água dos sistemas de abastecimento humano dos Campi de Chapecó-SC, Erechim-RS e Laranjeiras do Sul-PR, em carácter mensal, conforme Portaria de Consolidação nº 5 de 28/03/2017 do Ministério da Saúde:
I - gestor titular: Rudinei Justi, Sanitarista, Siape 1955375;
II - gestor suplente: Francisco José dos Santos Neto, Assistente em Administração, Siape 2771456;
III - fiscal técnico titular: Rodrigo Burin, Sanitarista, Siape 2195730;
IV - fiscal técnica suplente: Juliana Ana Chiarello, Engenheiro Civil, Siape 1764330;
V - fiscal técnico suplente: Guilhermo Romero, Técnico de Laboratório, Siape 1793251.
Art. 2º Os gestores e os fiscais serão responsáveis por fiscalizar e acompanhar o andamento e a execução dos serviços prestados, de acordo com o Manual nº 3/PROAD/UFFS/2014, de Gestão e Fiscalização de Contratos da UFFS.
Art. 3º O contrato é decorrente do Pregão Eletrônico nº 37/2019, Processo nº 23205.002369/2019-74, contratada a empresa LABB LABORATÓRIOS DE ANÁLISES AMBIENTAIS LTDA.
Art. 4º Fica revogada a Portaria nº 1027/PROAD/UFFS/2022, de 28 de setembro de 2022.
Art. 5º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.
Chapecó-SC, 31 de janeiro de 2023.
Pró-Reitor de Administração e Infraestrutura
O PRÓ-REITOR DE ADMINISTRAÇÃO E INFRAESTRUTURA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL (UFFS), no uso de suas atribuições e tendo em vista a delegação de competência do Magnífico Reitor através da Portaria nº 300/GR/UFFS/2020, de 18/3/2020, publicada no Boletim Oficial da UFFS na mesma data, e tendo em vista o disposto na Instrução Normativa nº 5, de 26 de maio de 2017 e na Instrução Normativa nº 40, de 22 de maio de 2020,
RESOLVE:
Art. 1º DESIGNAR os servidores abaixo para compor a Equipe de Planejamento da Contratação, a qual terá como atribuição a elaboração dos estudos necessários visando à aquisição de vidrarias e outros materiais consumíveis de uso geral de laboratórios das áreas de química, biologia, física e agronomia, para atendimento das atividades acadêmicas dos cursos da Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS):
I - Caroline Badzinski, Siape 1977497;
II - Edmilson Jose Kleinert, Siape 2385053;
III - Edson Comim, Siape 2139863;
IV - Edson Santolim, Siape 1880079;
V - Flávia Bernardo Chagas, Siape 1794696;
VI - Gentil Ferreira Gonçalves, Siape 1809467;
VII - Tiago Boldrin, Siape 1879947.
Art. 2º Todas as atribuições da Equipe de Planejamento da Contratação constam da Instrução Normativa nº 5, de 26 de maio de 2017, da Secretaria de Gestão do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão e da Instrução Normativa nº 40, de 22 de maio de 2020, do Ministério da Economia/Secretaria Especial de Desburocratização, Gestão e Governo Digital/Secretaria de Gestão.
Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.
Chapecó-SC, 31 de janeiro de 2023.
Pró-Reitor de Administração e Infraestrutura
O PRÓ-REITOR DE ADMINISTRAÇÃO E INFRAESTRUTURA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL (UFFS), no uso de suas atribuições e tendo em vista a delegação de competência do Magnífico Reitor através da Portaria nº 354/GR/UFFS/2010, de 30/8/2010, publicada no Boletim Oficial da UFFS na mesma data,
RESOLVE:
Art. 1º DESIGNAR os servidores abaixo relacionados para, com observância da legislação vigente, atuarem como Gestores e Fiscais do Contrato nº 33/2019, tendo como objeto a contratação, sob a forma de execução indireta, no regime de empreitada por preço unitário, de empresa especializada para a prestação dos serviços continuados de vigilância híbrida com postos de vigilância orgânica armada e desarmada, motorizada e não motorizada e fornecimento de sistemas eletrônicos de vigilância, incluindo monitoramento por pessoal devidamente qualificado, a serem executados no Campus Chapecó e Reitoria da Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS):
a) gestor titular: Cesar Augusto Di Domenico, Administrador, Siape 1943664;
b) gestor suplente: Diego de Souza Boeno, Assistente em Administração, Siape 2139439;
c) fiscal administrativo titular: Anni Kellen Cunico, Administradora, Siape 1943625;
d) fiscal administrativo suplente: Daiane Lemes Pereira, Assistente em Administração, Siape 2289054;
e) fiscal técnico titular: Gelson Roque Guzzon, Administrador, Siape 1793267;
f) fiscal técnico suplente: Adilson Zacarias da Silva, Assistente em Administração, Siape 1764619;
g) fiscal técnico suplente: Rodrigo Celso Gheno, Assistente em Administração, Siape 2136477;
h) fiscal técnico suplente: Alana Zamoner Valmorbida, Assistente em Administração, Siape 1590936;
h) fiscal técnico suplente: Greyce Buzzalaro, Contadora, Siape 1003336.
Art. 2º Os gestores e os fiscais serão responsáveis por fiscalizar e acompanhar o andamento e a execução dos serviços prestados, de acordo com o Manual nº 3/PROAD/UFFS/2014, de Gestão e Fiscalização de Contratos da UFFS.
Art. 3º O contrato é decorrente do Pregão Eletrônico nº 15/2019, Processo 23205.001068/2019-23, contratada a EMPRESA KHRONOS SEGURANÇA PRIVADA LTDA.
Art. 4º Fica revogada a Portaria nº 827/PROAD/UFFS/2022, de 19 de abril de 2022.
Art. 5º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.
Chapecó-SC, 31 de janeiro de 2023.
Pró-Reitor de Administração e Infraestrutura
DIR CH
O DIRETOR DO CAMPUS CHAPECÓ, DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL (UFFS), no exercício de suas atribuições legais, considerando o disposto na Portaria Nº 233/GR/UFFS/2018, Resolução Nº 7/CONSUNI/UFFS/2019, Portaria Nº 17/CCH/UFFS/2021 (alterada pela PORTARIA Nº 57/CCH/UFFS/2022) e tendo em vista o Processo nº23205.001700/2023-15,
RESOLVE:
Art. 1º DESIGNAR os seguintes integrantes para compor a Comissão Permanente de Mediação Disciplinar Discente (CPMDD), para apurar os fatos constantes do Processo nº23205.001700/2023-15:
Nome |
SIAPE/Matrícula |
Categoria |
Atribuição |
Braulio Adriano de Mello |
1645173 |
Professor do Magistério Superior |
Presidente |
Elisângela Ribas dos Santos |
1230005 |
Técnico-administrativo em Educação |
Membro |
Pedro Henrique Pedrotti |
2111721004 |
Discente |
Membro |
Parágrafo único. Cabe a Comissão apurar os fatos constantes no processo em epígrafe, procedendo em acordo com o que estabelece a Resolução nº 7/CONSUNI/UFFS/2019.
Art. 2º Estabelecer o prazo de 30 (trinta) dias, a partir desta data, para a conclusão dos trabalhos.
Chapecó-SC, 03 de fevereiro de 2023.
Diretor do Campus Chapecó
ACAD RE
A COORDENAÇÃO ACADÊMICA DO CAMPUS REALEZA, no uso de suas atribuições e tendo em vista a delegação de competência da Resolução Nº 31/CONSUNI/CGAE/UFFS/2021, torna público o presente edital de seleção, que estabelece os critérios e os procedimentos para a seleção de monitores de ensino para os projetos classificados através do Edital Nº 29/PROGRAD/UFFS/2022, a serem desenvolvidos junto ao Campus Realeza.
1 DA FINALIDADE DO PROGRAMA DE MONITORIA DE ENSINO
1.1 Atender ao disposto na Resolução Nº 31/CONSUNI/CGAE/UFFS/2021, que estabelece como finalidade do Programa de Monitoria de Ensino promover a aproximação com a prática docente no Ensino Superior e contribuir com a melhoria da qualidade de ensino e aprendizagem nos cursos de Graduação, envolvendo docentes e discentes, na condição de orientadores e monitores, respectivamente.
1.1.1 Compreende-se por iniciação à prática docente no Ensino Superior a atividade intencional e orientada, comprometida com os princípios institucionais e com os perfis de formação dos cursos de graduação da UFFS, que integra as dimensões cognitiva, contextual e pedagógica no âmbito da organização, do desenvolvimento e da avaliação dos processos de ensino e aprendizagem.
1.1.2 Compreende-se por qualidade de ensino os processos de ensinar e aprender pautados nos princípios formativos dos cursos de graduação da UFFS: I - democratização do acesso e da produção do conhecimento; II - formação humana integral; III - integração entre formação acadêmica e profissional; IV - indissociabilidade entre o Ensino, a Pesquisa e a Extensão; V – interdisciplinaridade; VI - autonomia intelectual; VII – cooperação; VIII – sustentabilidade; IX - transformação social.
2 DOS OBJETIVOS
2.1 São objetivos do Programa de Monitoria de Ensino da UFFS:
I – promover atividades e oferecer oportunidades de aproximação com a prática docente no Ensino Superior aos acadêmicos dos diferentes cursos de graduação;
II – qualificar o ensino e a aprendizagem dos cursos de graduação;
III– fortalecer e qualificar as políticas de permanência da Instituição, mediante oferta de atividades de apoio pedagógico aos estudantes;
IV – fortalecer a integração curricular;
V – articular atividades de pesquisa e extensão com as de ensino;
VI – promover a diversidade no âmbito da universidade;
VII – promover estudos, debates e reflexões sobre a docência no ensino superior;
VIII– fomentar a inovação didático-pedagógica;
IX– exercitar a cooperação e o trabalho em equipe.
X – promover o êxito acadêmico e a redução da evasão e da retenção.
3 DAS ATRIBUIÇÕES DOS MONITORES
3.1 Constituem atribuições dos monitores:
I - ser acadêmico de um curso de graduação da UFFS regularmente matriculado no campus de atuação da monitoria;
II - participar do programa de formação inicial e de estudos e reflexões promovidas pela Comissão Local;
III - cumprir o plano de trabalho, aprovado junto ao projeto de monitoria de ensino, para o período de vigência de sua atuação;
IV - participar do planejamento, organização, desenvolvimento e avaliação do Plano de ensino do componente curricular objeto da monitoria, quando for o caso, e/ou na elaboração do diagnóstico e do projeto de ensino, quando se tratar de projetos voltados para públicos específicos;
V - executar, sob a orientação do docente, atividades pedagógicas previstas no Plano de trabalho; VI - destinar parte de sua carga horária semanal para atividades de formação, leitura e estudos relacionados à monitoria e iniciação à docência;
VII - destinar parte de sua carga horária semanal às atividades de apoio pedagógico aos discentes vinculados respectivo projeto de ensino;
VIII - manter registros dos atendimentos com identificação dos participantes;
IX - elaborar um relatório analítico final, com o auxílio do coordenador do projeto e/ou colaboradores.
3.2 É vedado ao monitor assumir atividades de responsabilidade do professor ou funções meramente burocráticas, que venham a descaracterizar os objetivos da monitoria.
3.3 O horário de exercício das atividades de monitoria não poderá sobrepor-se e/ou interferir nos horários dos componentes curriculares nos quais o aluno estiver matriculado, bem como prejudicar outras atividades previstas em seu curso que sejam necessárias à sua formação acadêmica.
3.4 O monitor remunerado deverá exercer suas funções com carga horária de 16 (dezesseis) horas semanais.
3.5 O monitor não remunerado exercerá suas funções com carga horária entre 10 (dez) e 16 (dezesseis) horas semanais, a ser definida nos projetos.
3.6 Para a concessão de bolsas acadêmicas deverá ser exigido do aluno a assinatura de termo de compromisso no qual constem as seguintes declarações (RESOLUÇÃO Nº 1/2013 – CONSUNI/CEXT):
I - de que não possui outra bolsa da UFFS, de outros órgãos/instituições públicas, privadas ou de agências de fomento;
II - de que tem disponibilidade de carga horária para se dedicar às atividades do programa ou projeto;
III – de que não possui vínculo empregatício.
3.7 Os projetos de monitoria de ensino classificados através do Edital Nº 29/PROGRAD/UFFS/2022 e o número de vagas ofertadas e os requisitos exigidos para seu preenchimento encontram-se explicitados na tabela que segue:
Título do Projeto |
Categoria |
Coordenador |
Vagas Monitoria Remunerada |
Vagas Monitoria Não Remunerada |
Monitorias para o Curso de Graduação em Química – Licenciatura (ENS-2022-0149) |
Curso/ |
Shirani Kaori Haraguchi |
01 |
01 |
Requisitos exigidos para a candidatura: a) ser acadêmico do Curso de Química - Licenciatura da UFFS; b) estar regularmente matriculado nos Componentes Curriculares concernentes à 5ª Fase ou às etapas subsequentes do Curso; c) ter cursado, com aprovação ou ter validado os componentes curriculares equivalentes cursados: Química Geral I, Química Geral II, Química Inorgânica, Química Analítica Qualitativa e Química Analítica Quantitativa, da matriz 2019 ou seus equivalentes da matriz 2013; d) dispor de 16h semanais para realização das atividades da monitoria, das quais: 2 horas para o planejamento com o professor orientador e colaboradores do projeto; 6 horas de atividades domiciliares para o preparo de materiais de apoio aos docentes e discentes e, aulas/atividades para serem usadas nas monitorias, e 8 horas para atendimento aos discentes dos CCRs (os dias de atendimento serão previamente combinados com o coordenador responsável pelo projeto, de modo a atender a maioria dos alunos da graduação); e) não possuir outra bolsa ou vínculo empregatício. Os candidatos serão selecionados, primeiramente, através da análise do histórico escolar da graduação em curso e, posteriormente, por uma entrevista (previamente agendada) com a coordenadora do projeto (e, com seus colaboradores, se possível) para verificar a compatibilidade do perfil requerido para as atividades que serão realizadas na monitoria. |
||||
E-mail coordenação do projeto: shirani.haraguchi@uffs.edu.br |
Título do Projeto |
Categoria |
Coordenador |
Vagas Monitoria Remunerada |
Vagas Monitoria Não Remunerada |
Monitoria em Microbiologia Veterinária e Inspeção de Produtos de Origem Animal (ENS-2022-0089) |
CCR |
Karina Ramirez Starikoff |
00 |
02 |
Requisitos exigidos para a candidatura: - Ter disponibilidade de carga horária de 16 (dezesseis) horas semanais; - Demonstrar interesse pela área exigida, através de participação em projetos/programas correlacionados, cursos e estágios extracurriculares; |
||||
E-mail coordenação do projeto: karina.starikoff@uffs.edu.br |
4. DOS REQUISITOS PARA A REALIZAÇÃO DA INSCRIÇÃO
4.1 Para a realização da inscrição, o candidato deverá enviar para o e-mail da coordenação do projeto mencionado na tabela do item 3.7, os seguintes documentos:
I. Formulário de inscrição preenchido (ANEXO I);
II. Documentação comprobatória dos requisitos mencionados neste edital.
III. Para as inscrições do projeto Monitoria em Microbiologia Veterinária e Inspeção de Produtos de Origem Animal (ENS-2022-0089), além do formulário do item I, o candidato deverá informar no e-mail um número de telefone e indicar os horários disponíveis para participar da entrevista nos dias da etapa de seleção (09 e 10/02), além disso, anexar ao e-mail: histórico escolar, carta de intenção e currículo com as atividades desenvolvidas dentro e fora da universidade que demonstre ações feitas pelo candidato.
4.2 Para recebimento da bolsa de monitoria, os selecionados deverão possuir conta-corrente individual, preferencialmente no Banco do Brasil.
5. DAS ETAPAS DO PROCESSO DE SELEÇÃO
5.1 O processo de seleção de monitores compreende as seguintes etapas:
ETAPAS |
PERÍODO |
LOCAL |
|
1ª |
Inscrições |
02/02 a 08/02/2023 |
E-mail coordenação dos projetos |
2ª |
Seleção |
09/02 a 10/02/2023 |
Conforme item 6 do edital: O coordenador de projeto tem autonomia para definir o método de seleção. Se necessário, compete ao coordenador fazer a comunicação com os candidatos inscritos, via e-mail ou telefone. |
3ª |
Resultado Provisório |
Até às 12h do dia 13/02/2023 |
Sítio da UFFS https://www.uffs.edu.br/campi/realeza/documentos_e_legislacao/editais |
4ª |
Recurso sobre o resultado |
Até às 12h do dia 14/02/2023 |
coord.acad.rl@uffs.edu.br |
5ª |
Resultado Final |
15/02/2023 |
Sítio da UFFS |
6. DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO
6.1 A avaliação dos candidatos poderá ser feita através da análise da documentação comprobatória dos requisitos exigidos para a candidatura dos projetos de monitoria de ensino.
6.1.1 Caso entender adequado a coordenação do projeto poderá realizar entrevistas presenciais e/ou remotas utilizando os recursos que estejam disponíveis, e para isso, pode entrar em contato com os candidatos através de e-mail e telefones disponibilizados na ficha de inscrição.
6.1.2 Compete ao coordenador do projeto de monitoria de ensino definir os critérios e instrumentos de avaliação a serem utilizados no dia da seleção.
6.1.3 Caso se julgar necessário poderá haver formação de banca de seleção, sendo um dos integrantes da banca o coordenador do projeto.
6.1.4 Os recursos à decisão do coordenador do projeto ou banca de seleção serão analisados pela Comissão Local e devem ser dirigidos à Coordenação Acadêmica do respectivo campus, conforme prazos estabelecidos no cronograma do item 5.1
6.2 Os candidatos aprovados nesse edital pra além das vagas ofertadas farão parte de um cadastro reserva, podendo ser chamados a qualquer momento para ingressar no programa na condição de bolsista caso haja disponibilidade de bolsas ou quando houver desistência ou desligamento dos titulares.
6.2.1 Os monitores não remunerados poderão assumir a condição de bolsista quando estiverem em posição classificatória que lhes permita assumir a bolsa.
6.3 Havendo disponibilidade de vagas, o candidato terá seu chamamento efetivado para ingressar no programa a partir do e-mail informado no momento da inscrição. Caso decline da vaga, assinará declaração de desistência.
6.4 Caso o próximo estudante classificado não esteja mais com matrícula ativa na UFFS o Coordenador do Projeto de Monitoria fica autorizado a chamar o candidato subsequente na lista de classificação.
7. DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS
7.1 A divulgação dos resultados será desenvolvida de acordo com o quadro do item “6.1” deste edital.
8 DA HABILITAÇÃO DOS MONITORES
8.1 A habilitação dos monitores se dará mediante apresentação da documentação requerida para o exercício da função.
8.2 Para habilitação inicial das monitorias remuneradas, em conformidade com o cronograma estabelecido no edital 29/PROGRAD/UFFS/2022, o Coordenador do Projeto aprovado deve cadastrar no Sistema Prisma o Termo de Compromisso e cópia do CPF, agência e número da conta bancária, sendo conta corrente individual e preferencialmente no Banco do Brasil. Cabe ressaltar que esta etapa é exclusiva dos monitores bolsistas.
8.3 Para que as bolsas de monitoria sejam implementadas a documentação mencionada no item 8.2 deve estar cadastrada no Sistema Prisma até a data estabelecida no cronograma do Edital 29/PROGRAD/UFFS/2022.
8.4 Para habilitação plena dos monitores (remunerados e não remunerados), o Coordenador do projeto aprovado deve cadastrar no Sistema Prisma o Termo de Compromisso e o Plano de Trabalho até a data estabelecida no cronograma do Edital 29/PROGRAD/UFFS/2022.
8.5 Os modelos de Termo de Compromisso e Plano de Trabalho se encontram no link http://www.uffs.edu.br/institucional/proreitorias/graduacao/programas/programa_de_monitorias
9. DOS CASOS OMISSOS
9.1 Os casos omissos serão resolvidos pela Coordenação Acadêmica, ouvida a Pró-reitoria de Graduação.
Realeza/PR, 02 de fevereiro de 2023.
ADEMIR ROBERTO FREDDO
Coordenador Acadêmico do Campus Realeza
ANEXO I
FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO
Processo seletivo de monitores de ensino Edital Nº _____________/UFFS/_____ |
||
Opção de vaga (Categoria) ( ) por curso ( ) por público-alvo ( ) por componente curricular |
||
Projeto: |
||
Nome:
|
||
Matrícula:
|
Curso/Turno: |
Semestre: |
RG:
|
Órgão emissor: |
Data de emissão: |
CPF:
|
Data de nascimento: |
|
Telefone residencial:
|
Telefone celular: |
E-mail: |
Endereço: (rua, n°, complemento)
|
||
Bairro:
|
Cidade-UF: |
CEP: |
É portador de necessidades especiais? ( ) Sim. Qual:__________________________________________ ( ) Não |
Realeza-PR, 02 de fevereiro de 2023.
Coordenador Acadêmico do Campus Realeza
GR
Classificação
|
Candidato
|
Regime
|
01
|
Fabiano Tadeu Grazioli
|
40
|
Chapecó-SC, 30 de janeiro de 2023.
Reitor
Etapas
|
Datas
|
Inscrições
|
27 e 28/02/2023
|
Divulgação das inscrições
|
a partir de 02/03/2023
|
Período de recurso
|
até 1 dia útil após divulgação das inscrições
|
Homologação das inscrições
|
A partir de 06/03/2023
|
Divulgação da classificação
|
a partir de 07/03/2023
|
Período de recurso
|
até 1 dia útil após divulgação da classificação
|
Homologação do resultado final
|
a partir de 10/03/2023
|
Entrega de documentação e assinatura do termo de bolsista
|
de 13 a 15/03/2023
|
Chapecó-SC, 31 de janeiro de 2023.
Reitor
Classificação
|
Candidato
|
Regime
|
03
|
Kelly Pavan
|
40
|
Chapecó-SC, 31 de janeiro de 2023.
Reitor
Nome do Candidato
|
Diessica Padilha Dalenogare
|
Nome do Candidato
|
Dennyura Oliveira Galvão - Não atende ao item 3.1 do EDITAL Nº 1170/GR/UFFS/2022.
|
Chapecó-SC, 31 de janeiro de 2023.
Reitor
Nome
|
Classificação
|
Alessandra Faggion Mocellin |
6º
|
Nome
|
Classificação
|
Mariana Guterres Martin |
4º
|
Nome
|
Classificação
|
Roberta Goldmeier |
4º
|
Nome
|
Classificação
|
Milena Bellinaso |
9º
|
Chapecó-SC, 31 de janeiro de 2023.
Reitor
ETAPAS
|
DATA e HORÁRIO
|
Inscrições exclusivamente pelo e-mail da secretaria do programa: sec.ppgel@uffs.edu.br
|
1 a 23 de fevereiro de 2023
|
Divulgação provisória das inscrições
|
A partir de 1 de março de 2023
|
Recurso
|
01 dia útil após a homologação das inscrições
|
Homologação das inscrições
|
A partir de 6 de março de 2023
|
Divulgação provisória do resultado final (etapas I e II)
|
A partir do dia 7 de março de 2023
|
Recurso
|
01 dia útil após a divulgação do resultado
|
Homologação do resultado final
|
Até 13 de março de 2023
|
ANEXO I
DECLARAÇÃO
Eu ______________________________________, matrícula nº _____________________, doutorando do Programa de Pós-Graduação em Estudos Linguísticos (PPGEL) da Universidade Federal da Fronteira Sul (UFFS), candidato(a) à seleção interna do PPGEL à bolsa de estágio em pesquisa de doutorado no exterior do Programa Institucional de Doutorado Sanduíche no Exterior (PDSE), declaro que não fui contemplado(a) com bolsa de Doutorado Sanduíche no Exterior neste ou em outro curso de doutorado realizado anteriormente e, caso seja contemplado(a) com bolsa PDSE pelo Edital CAPES nº 44/2022, declaro também que não acumularei bolsa no exterior ou outros auxílios simultaneamente à bolsa pleiteada junto à CAPES, independentemente do tipo ou finalidade dos benefícios preexistentes, requerendo, no momento da concessão, se for o caso, a suspensão ou cancelamento do benefício preexistente, de modo que não haja acúmulo de benefícios durante o período de estudos no exterior.
Declaro ainda, que não ultrapassarei o período total do doutorado, de acordo com o prazo regulamentar do curso para defesa da tese, retornando ao Brasil como no mínimo de 6 (seis) meses no Brasil para a integralização de créditos e a defesa da tese.
E por ser verdade, firmo a presente declaração.
______________________, ____ de _____________ de 2022.
__________________________________________________
Assinatura do(a) candidato(a)
ANEXO II
|
|
|
Pontuação |
|
Item |
Pontos |
Soma |
Trava de pontuação |
Pontuação |
Do candidato (conforme documentação apresentada) |
||||
Aprovado no exame de qualificação |
50 |
|
50 |
|
Com o segundo ano do curso de doutorado concluído |
25 |
|
|
|
Com o primeiro ano do curso de doutorado concluído |
10 |
|
|
|
Certificado de proficiência conforme exigido neste edital |
100 |
|
100 |
|
Comprovante de inscrição para realização de exame de proficiência conforme exigido neste edital |
50 |
|
|
|
Autor ou coautor de artigos em Periódicos com Qualis/Capes A, segundo a Área de Avaliação do PPGEL (desde 2021)* |
50/artigo |
|
350 |
|
Autor ou coautor de artigos em Periódicos com Qualis/Capes B, segundo a Área de Avaliação do PPGEL (desde 2021)* |
25/artigo |
|
|
|
Autor ou coautor de livro publicado (desde 2021) |
50/livro |
|
|
|
Autor ou coautor de capítulo de livro publicado (desde 2021) |
25/capítulo |
|
|
|
Organizador ou coordenador de livro publicado (desde 2021) |
10/livro |
|
|
|
|
|
|
|
|
Do orientador (conforme Lattes) |
||||
Publicações de artigo, livro ou capítulo de livro em parceria com o coorientador estrangeiro (desde 2021) |
25/texto |
|
400 |
|
Publicação de artigo em Periódicos com Qualis/Capes A, segundo a Área de Avaliação do PPGEL (desde 2021)* |
50/artigo |
|
|
|
Publicação de artigo em Periódicos com Qualis/Capes B, segundo a Área de Avaliação do PPGEL (desde 2021)* |
25/artigo |
|
|
|
Autor ou coautor de livro publicado (desde 2021) |
50/livro |
|
|
|
Autor ou coautor de capítulo de livro publicado (desde 2021) |
25/capítulo |
|
|
|
Organizador ou coordenador de livro publicado (desde 2021) |
10/livro |
|
|
|
|
|
|
|
|
Da Instituição de destino |
||||
Constar, em 2022, entre as 100 melhores do mundo no Times Higher Education World University Rankings**, Academic Ranking of World Universities*** ou QS World University Rankings**** |
100 |
|
100 |
|
Constar, em 2022, entre as 1000 melhores do mundo no Times Higher Education World University Rankings, Academic Ranking of World Universities ou QS World University Rankings. |
60 |
|
|
|
Referência na área, mas não consta em rankings internacionais |
30 |
|
|
|
|
|
|
|
|
TOTAL |
|
|
1000 |
|
Nota final***** |
|
|
|
|
*Classificação dos períodos do quadriênio 2017-2020
** https://www.timeshighereducation.com/world-university-rankings/2022/world-ranking
**** https://www.topuniversities.com/university-rankings/world-university-rankings/2022
***** A nota final corresponderá ao total da pontuação dividido por 100.
Chapecó-SC, 31 de janeiro de 2023.
Reitor
Chapecó-SC, 31 de janeiro de 2023.
Reitor
Componente Curricular
|
Créditos
|
Dia/Turno
|
Vagas Ofertadas
|
Educação Geográfica em Diálogo ( Campus Chapecó)
|
04
|
Segundas-feiras/Vespertino e Noturno
|
até 5 vagas
|
Tópicos Especiais em Geografia IV: Geografia Histórica ( Campus Chapecó)
|
04
|
Terças-feiras/ Vespertino e Noturno (início em 18/04/2023)
|
até 5 vagas
|
Geoprocessamento e Análise Espacial ( Campus Chapecó)
|
04
|
Quartas-feiras/ Matutino e Vespertino (quinzenal)
|
até 5 vagas (início em 22/03)
|
Tópicos Especiais em Geografia II: Geografia Regional e Complexidade Produtiva ( Campus Chapecó)
|
02
|
Curso de verão concentrado, Vespertino e Noturno Dias 28/02, 01/03, 08/03 e 28/03/2023
|
até 5 vagas
|
Tópicos Especiais em Geografia IV: Estudos Paleoambientais Aplicados ao Quaternário ( Campus Erechim)
|
04
|
Quinta-feira/Vespertino Início: 23/03/2023
|
até 5 vagas
|
Tópicos Especiais em Geografia II: Escrita Científica ( Campus Erechim)
|
02
|
Sextas-feiras/Vespertino Início: 24/04/2023
|
até 5 vagas” (NR)
|
Chapecó-SC, 31 de janeiro de 2023.
Reitor
Cargos com Nível de Classificação “E”
|
||||||||
Cód.
|
Cargo
|
Jornada de Trabalho
|
Vencimento Básico (R$)
|
VAGAS
|
Total de Vagas
|
Cidade de Lotação
|
||
Ampla Concorrência
|
PPP
|
PCD
|
||||||
100
|
Analista de Tecnologia da Informação
|
40 h/s
|
R$ 4.180,66
|
1
|
-
|
-
|
1
|
Chapecó - SC
|
101
|
Engenheiro/ Área: Elétrica
|
40 h/s
|
R$ 4.180,66
|
1
|
-
|
-
|
1
|
Chapecó - SC
|
102
|
Engenheiro/ Área: Química
|
40 h/s
|
R$ 4.180,66
|
1
|
-
|
-
|
1
|
Erechim - RS
|
103
|
Nutricionista
|
40 h/s
|
R$ 4.180,66
|
1
|
-
|
-
|
1
|
Laranjeiras do Sul - PR
|
Total de Vagas - Nível “E”
|
4
|
-
|
-
|
4
|
-
|
Cargos com Nível de Classificação “D”
|
||||||||
Cód.
|
Cargo
|
Jornada de Trabalho
|
Vencimento Básico (R$)
|
VAGAS
|
Total de Vagas
|
Cidade de Lotação
|
||
Ampla Concorrência
|
PPP
|
PCD
|
||||||
200
|
Assistente em Administração
|
40 h/s
|
R$ 2.446,96
|
8
|
1
|
1
|
10
|
Chapecó - SC
|
201
|
Assistente em Administração
|
40 h/s
|
R$ 2.446,96
|
1
|
3
|
-
|
4
|
Passo Fundo - RS
|
202
|
Assistente em Administração
|
40 h/s
|
R$ 2.446,96
|
3
|
-
|
-
|
3
|
Realeza - PR
|
203
|
Técnico de Laboratório/ Área: Agronomia
|
40 h/s
|
R$ 2.446,96
|
1
|
-
|
-
|
1
|
Chapecó - SC
|
204
|
Técnico de Laboratório/ Área: Biologia
|
40 h/s
|
R$ 2.446,96
|
1
|
-
|
-
|
1
|
Realeza - PR
|
205
|
Técnico de Laboratório/ Área: Química
|
40 h/s
|
R$ 2.446,96
|
1
|
-
|
-
|
1
|
Realeza - PR
|
206
|
Técnico de Laboratório/
Área: Saneamento e Hidráulica
|
40 h/s
|
R$ 2.446,96
|
-
|
1
|
-
|
1
|
Cerro Largo - RS
|
207
|
Técnico de Tecnologia da Informação
|
40 h/s
|
R$ 2.446,96
|
1
|
-
|
-
|
1
|
Chapecó - SC
|
208
|
Técnico em Agropecuária
|
40 h/s
|
R$ 2.446,96
|
-
|
1
|
-
|
1
|
Laranjeiras do Sul - PR
|
209
|
Técnico em Radiologia
|
24 h/s
|
R$ 2.446,96
|
1
|
-
|
-
|
1
|
Realeza - PR
|
Total de Vagas - Nível “D”
|
17
|
6
|
1
|
24
|
-
|
2.1 Os cargos, a remuneração, a carga horária semanal, as vagas ofertadas e a localidade da vaga são os estabelecidos a seguir:
Cargos com Nível de Classificação “E” |
||||||||
Cód. |
Cargo |
Jornada de Trabalho |
Vencimento Básico (R$) |
VAGAS |
Total de Vagas |
Cidade de Lotação |
||
Ampla Concorrência |
PPP |
PCD |
||||||
100 |
Analista de Tecnologia da Informação |
40 h/s
|
R$ 4.180,66 |
1 |
- |
- |
1 |
Chapecó - SC |
101 |
Engenheiro/ Área: Elétrica |
40 h/s |
R$ 4.180,66 |
1 |
- |
- |
1 |
Chapecó - SC |
102 |
Engenheiro/ Área: Química |
40 h/s |
R$ 4.180,66 |
1 |
- |
- |
1 |
Erechim - RS |
103 |
Nutricionista |
40 h/s |
R$ 4.180,66 |
1 |
- |
- |
1 |
Laranjeiras do Sul - PR |
Total de Vagas - Nível “E” |
4 |
- |
- |
4 |
- |
Cargos com Nível de Classificação “D” |
||||||||
Cód. |
Cargo |
Jornada de Trabalho |
Vencimento Básico (R$) |
VAGAS |
Total de Vagas |
Cidade de Lotação |
||
Ampla Concorrência |
PPP |
PCD |
||||||
200 |
Assistente em Administração |
40 h/s |
R$ 2.446,96 |
8 |
1 |
1 |
10 |
Chapecó - SC |
201 |
Assistente em Administração |
40 h/s |
R$ 2.446,96 |
1 |
3 |
- |
4 |
Passo Fundo - RS |
202 |
Assistente em Administração |
40 h/s |
R$ 2.446,96 |
3 |
- |
- |
3 |
Realeza - PR |
203 |
Técnico de Laboratório/ Área: Biologia |
40 h/s |
R$ 2.446,96 |
1 |
- |
- |
1 |
Chapecó - SC |
204 |
Técnico de Laboratório/ Área: Biologia |
40 h/s |
R$ 2.446,96 |
1 |
- |
- |
1 |
Realeza - PR |
205 |
Técnico de Laboratório/ Área: Química |
40 h/s |
R$ 2.446,96 |
1 |
- |
- |
1 |
Realeza - PR |
206 |
Técnico de Laboratório/ Área: Saneamento e Hidráulica |
40 h/s |
R$ 2.446,96 |
- |
1 |
- |
1 |
Cerro Largo - RS |
207 |
Técnico de Tecnologia da Informação |
40 h/s |
R$ 2.446,96 |
1 |
- |
- |
1 |
Chapecó - SC |
208 |
Técnico em Agropecuária |
40 h/s |
R$ 2.446,96 |
- |
1 |
- |
1 |
Laranjeiras do Sul - PR |
209 |
Técnico em Radiologia |
24 h/s |
R$ 2.446,96 |
1 |
- |
- |
1 |
Realeza - PR |
Total de Vagas - Nível “D” |
17 |
6 |
1 |
24 |
- |
PPP = Pessoa Preta ou Parda / PCD = Pessoa com Deficiência / h/s = horas por semana
(RETIFICADO PELO EDITAL Nº 70/GR/UFFS/2023)
Cargo
|
Taxa de Inscrição
|
Cargos de nível de classificação D
|
R$ 80,00 (oitenta reais)
|
Cargos de nível de classificação E
|
R$ 100,00 (cem reais)
|
Área de Conhecimento
|
Disciplina
|
Nº de Questões
|
Valor por
Questão
|
Pontuação Máxima
|
Conhecimentos Comuns
|
Língua Portuguesa
|
10
|
1,0
|
10,0
|
Legislação Básica
|
10
|
1,0
|
10,0
|
|
Conhecimentos Específicos
|
Conhecimentos Específicos a cada cargo
|
30
|
2,0
|
60,0
|
Total
|
50
|
-
|
80,0
|
CARGO
|
TURNO / HORÁRIO
|
DATA DA PROVA
|
Analista de Tecnologia da Informação
Engenheiro / Área: Elétrica
Engenheiro / Área: Química
Nutricionista
|
Manhã
(das 8h às 12h)
|
02 de abril de 2023
(domingo)
|
Assistente em Administração
Técnico de Laboratório/Área: Agronomia
Técnico de Laboratório / Área: Biologia
Técnico de Laboratório / Área: Química
Técnico de Laboratório / Área: Saneamento e Hidráulica
Técnico de Tecnologia da Informação
Técnico em Agropecuária
Técnico em Radiologia
|
Tarde
(das 14h30min às 18h30min)
|
8.3.2 As provas serão realizadas nos turnos da manhã e tarde, conforme a seguir:
CARGO |
TURNO / HORÁRIO |
DATA DA PROVA |
Analista de Tecnologia da Informação Engenheiro / Área: Elétrica Engenheiro / Área: Química Nutricionista |
Manhã (das 8h às 12h) |
02 de abril de 2023 (domingo)” |
Assistente em Administração;Técnico de Laboratório / Área: Biologia;Técnico de Laboratório / Área: Química;Técnico de Laboratório / Área: Saneamento e Hidráulica;Técnico de Tecnologia da Informação;Técnico em Agropecuária;Técnico em Radiologia |
Tarde (das 14h30min às 18h30min) |
Quantidade de vagas previstas no Edital por cargo
|
Número máximo de candidatos aprovados
|
1
|
5
|
2
|
9
|
3
|
14
|
4
|
18
|
5
|
22
|
6
|
25
|
7
|
29
|
8
|
32
|
9
|
35
|
10
|
38
|
Cargos com Nível de Classificação D:
Cargo: Assistente em Administração (Código Siape: 701200)
Requisitos: Ensino Médio Profissionalizante ou Ensino Médio Completo. Experiência de 12 (doze) meses em qualquer cargo, emprego, função, estágio ou voluntariado em órgão/entidade pública ou privada na qual o candidato tenha desempenhado atividades administrativas correlatas com as atividades sumárias do cargo.
Atribuições: Dar suporte administrativo e técnico nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atender usuários, fornecendo e recebendo informações; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos; preparar relatórios e planilhas; executar serviços de escritório; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. (RETIFICADO PELO EDITAL Nº 70/GR/UFFS/2023)
Cargo: Técnico de Laboratório/Área: Biologia (Código Siape: 701244)
Requisitos: Ensino Médio Profissionalizante na área ou Ensino Médio Completo e Curso Técnico na área.
Atribuições: Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados com a área de atuação, realizando ou orientando coleta, análise e registro de material e substâncias através de métodos específicos; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. (RETIFICADO PELO EDITAL Nº 70/GR/UFFS/2023)
Cargo: Técnico de Laboratório/Área: Química (Código Siape: 701244)
Requisitos: Ensino Médio Profissionalizante na área ou Ensino Médio Completo e Curso Técnico na área.
Atribuições: Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados com a área de atuação, realizando ou orientando coleta, análise e registro de material e substâncias através de métodos específicos; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. (RETIFICADO PELO EDITAL Nº 70/GR/UFFS/2023)
Cargo: Técnico de Laboratório/Área: Saneamento e Hidráulica (Código Siape: 701244)
Requisitos: Ensino Médio Profissionalizante na área ou Ensino Médio Completo e Curso Técnico na área.
Atribuições: Executar trabalhos técnicos de laboratório relacionados com a área de atuação, realizando ou orientando coleta, análise e registro de material e substâncias através de métodos específicos; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. (RETIFICADO PELO EDITAL Nº 70/GR/UFFS/2023)
Cargo: Técnico de Tecnologia da Informação (Código Siape: 701226)
Requisitos: Ensino Médio Profissionalizante na área ou Ensino Médio Completo e Curso Técnico em Eletrônica com ênfase em Sistemas Computacionais.
Atribuições: Desenvolver sistemas e aplicações, determinando interface gráfica, critérios ergonômicos de navegação, montagem da estrutura de banco de dados e codificação de programas; projetar, implantar e realizar manutenção de sistemas e aplicações; selecionar recursos de trabalho, tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de programação e ferramentas de desenvolvimento; assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. (RETIFICADO PELO EDITAL Nº 70/GR/UFFS/2023)
Cargo: Técnico em Agropecuária (Código Siape: 701214)
Requisitos: Ensino Médio Profissionalizante ou Ensino Médio Completo e Curso Técnico. Registro no Conselho competente - RESOLUÇÃO Nº 262, DE 28 DE JULHO DE 1979 - CONFEA.
Atribuições: Prestar assistência e consultoria técnicas, orientando diretamente produtores sobre produção agropecuária, comercialização e procedimentos de biosseguridade. Executar projetos agropecuários em suas diversas etapas. Planejar atividades agropecuárias. Promover organização, extensão e capacitação rural. Fiscalizar produção agropecuária. Desenvolver tecnologias adaptadas à produção agropecuária. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. (RETIFICADO PELO EDITAL Nº 70/GR/UFFS/2023)
Cargo: Técnico em Radiologia (Código Siape: 701257)
Requisitos: Médio Profissionalizante ou Médio Completo + Curso Técnico. Registro no Conselho competente. LEI NO 7.394, DE 29 DE OUTUBRO DE 1985, regula o exercício da profissão de Técnico em Radiologia e dá outras providências. DECRETO Nº 92.790, DE 17 DE JUNHO DE 1986, regulamenta a LEI NO 7.394, DE 29 DE OUTUBRO DE 1985.
Atribuições: Preparar materiais e equipamentos para exames e radioterapia; operar aparelhos médicos e odontológicos para produzir imagens e gráficos funcionais como recurso auxiliar ao diagnóstico e terapia. Preparar pacientes e realizam exames e radioterapia; prestam atendimento aos pacientes fora da sala de exame, realizando as atividades segundo boas práticas, normas e procedimento de biossegurança e código de conduta. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. (RETIFICADO PELO EDITAL Nº 70/GR/UFFS/2023)
ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO:
1 Noções de administração geral: evolução da administração. 2. Departamentalização: conceitos, tipos e princípios. 3. Delegação de poderes. 4. Funções administrativas. 5. Liderança. Administração de material. 6. Administração de recursos humanos. 7. Administração financeira. 8. Organização: conceitos, finalidades e utilidades. 9. Tipologias. 10. Gráficos de organização. 11. Manuais, regulamentos e normas operacionais. 12. Arquivo e documentação. 13. Atividades da universidade; 14. Estrutura administrativa da universidade. (RETIFICADO PELO EDITAL Nº 70/GR/UFFS/2023)
TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA: BIOLOGIA:
1 Preparo de soluções e pesagens; parasitologia e microbiologia. 2. Bioquímica. 3. Instrumentação; manutenção de pequenos animais em laboratórios. 4. Preparação de material para microscopia. 5. Primeiros socorros. 6. Noções de combate a incêndios. 7. Biossegurança; manuseio e manutenção de equipamentos laboratoriais. 8. Histologia e embriologia. 9. Qualidade em saúde, ética e profissionalismo. 10. Técnica em citologia; zoologia e taxidermia. (RETIFICADO PELO EDITAL Nº 70/GR/UFFS/2023)
TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA: BIOLOGIA:
1 Botânica: características das células vegetais, noções gerais sobre angiospermas, microscopia, técnicas de herborização e preparo de exsicatas, organização e acompanhamento das atividades de aulas práticas das disciplinas de biologia celular, fisiologia vegetal, anatomia vegetal e taxonomia vegetal; Fruticultura: Tipos de frutos, principais análises físico químicas de frutos, armazenamento e liofilização. 2. Entomologia: noções sobre nomenclatura zoológica e classificação de insetos, características gerais sobre as principais ordens de insetos de importância agrícola, métodos de coleta, montagem e conservação de insetos, organização e acompanhamento das atividades de aulas práticas das disciplinas de zoologia agrícola, entomologia geral e entomologia aplicada. 3. Fitopatologia: principais características de fungos e bactérias, etapas e equipamentos para o preparo de meios de cultura, isolamento direto e indireto de microrganismos fitopatogênicos, fatores associados ao cultivo de fitopatógenos, métodos de inoculação de fungos e bactérias fitopatogênicas, organização e acompanhamento das atividades de aulas práticas das disciplinas de doenças das plantas cultivadas, fitopatologia e microbiologia agrícola. 4. Tecnologia de sementes: estruturas e respectivas funções das sementes maduras, testes para a avaliação da qualidade das sementes (vigor, germinação, emergência e tetrazólio), organização e acompanhamento das atividades de aulas práticas da disciplina de tecnologia de sementes. 5. Microbiologia: Principais grupos e taxonomia de bactérias e fungos. Crescimento e cultivo de cepas bacterianas e fúngicas. Efeito dos fatores físicos e químicos sobre a atividade dos microrganismos; genética bacteriana; metabolismo microbiano. Preparo de meios de cultura e soluções, semeadura microbiológica e preparo de série bioquímica. Antibióticos e mecanismos de resistência microbiana. 6. Bioquímica. 7. Instrumentação; manutenção de pequenos animais em laboratório. 8. Preparação de material para microscopia. 9. Biossegurança; manuseio, manutenção de equipamentos, boas práticas laboratoriais, EPIs e EPCs e classes de resíduos de laboratórios. 10. Histologia e embriologia. 11. Técnica em citologia; zoologia e taxidermia. 12. Noções de combate a incêndios. 13. Primeiros socorros. 14. Operação básica de equipamentos de laboratório: balanças, microscópio, estéreo microscópio, espectrofotômetro, centrífuga, pHmetro, autoclave, cabine de segurança biológica e micropipetador. 15. Química básica: preparo de soluções, diluição e mistura, unidades de concentração de soluções e estequiometria básica. (ALTERADO PELO EDITAL Nº 99/GR/UFFS/2023)
TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA: QUÍMICA:
1 Normas básicas de segurança em laboratórios químicos. 2. Tratamento de dados experimentais: erro; média e desvio padrão; algarismos significativos; expressão de resultados; sistema métrico; sistema internacional de unidades; conversão de medida. 4. Estados da Matéria. 5. Soluções e Misturas: Padronização, Preparação, Concentração, Diluição, Sistemas tampão. 6. Estequiometria, Cálculos estequimétricos, princípio da conservação da massa, aplicação às reações químicas. 7. Termoquímica. Noções do funcionamento de equipamentos usados em laboratórios químicos: balanças; phmetros; condutivímetros; ponto de fusão; índice de refração; espectrofotômetros UV-Visível; etc. 8. Determinação de curvas-padrão e utilização de solução de referências. 9. Preparação, purificação e caracterização prévia de compostos químicos. 10. Purificação de reagentes: destilação; extração; secagem; armazenamento e rotulagem. 11. Titulometria: análise volumétrica; tipos de volumetria. 12. Funções Orgânicas e Inorgânicas. 13. Limpeza de materiais usados em laboratórios químicos, como vidros e porcelana. (RETIFICADO PELO EDITAL Nº 70/GR/UFFS/2023)
TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA: SANEAMENTO E HIDRÁULICA:
1 Métodos espectroscópicos de análise (espectrofotometria; espectroscopia de infravermelho; fluorimetria; nefelometria e turbidimetria; colorimetria). 2. Métodos eletroquímicos de análise (potenciometria; condutometria). 3. Outros métodos de análise de águas e efluentes (demanda química de oxigênio; demanda bioquímica de oxigênio; sólidos (totais, sedimentáveis, solúveis, suspensos, fixos, voláteis). 4. Amostragem e análises de água, solos, efluentes e sedimentos. 5. Equipamentos empregados na hidrometria, hidrosedimentometria e pluviometria. 6. Equipamentos empregados no monitoramento de águas, efluentes líquidos, sólidos e atmosféricos. 7. Medição de variáveis hidrológicas. 8. Medição de vazão em condutos forçados, rios e canais. 9. Escoamento em canais e condutos forçados. 10. Vertedores, bocais e orifícios. 11. Classificação e quantificação de resíduos sólidos. 12. Tratamento e processamento de dados hidrosólidos e sedimentológicos. (RETIFICADO PELO EDITAL Nº 70/GR/UFFS/2023)
TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO:
1 programação de computadores: algoritmos e estruturas de dados. 2. Programação orientada a objetos. 3. Linguagens de programação e de marcação. 4. Noções de engenharia de software. 5. Sistemas operacionais: conceitos básicos. 6. Instalação, configuração, manutenção e utilização de sistemas operacionais MS Windows e Linux. 7. Sistemas de arquivos. 8. Compartilhamento de recursos. 9. Arquitetura de computadores: conceitos básicos de arquitetura de computadores. 10. Hardware e software. 11. Componentes de um computador e periféricos. 12. Banco de dados: modelos de bancos de dados. 13. Projeto de bancos de dados; SQl (Structured Query Language). 14. Segurança: segurança física e lógica. 15. Firewall e proxies. 16. Certificação digital. 17. VPN (Virtual Private Network). 18. Softwares maliciosos. 19. Sistemas de detecção de intrusão. 20. Redes de computadores: conceitos. 21. Tipos e abrangência. 22. Topologias lógicas e físicas. 23. Equipamentos de comunicação de dados. 24. Cabeamento estruturado. 25. Arquitetura TCP/IP. 26. Serviços e protocolos de comunicação. 27. Utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados à internet. 28. Manutenção de computadores: montagem e identificação de periféricos e placas. 29. Detecção de problemas de instalação. (RETIFICADO PELO EDITAL Nº 70/GR/UFFS/2023)
TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA:
1 Ecologia e educação ambiental. 2. Defesa sanitária na agropecuária e uso adequado de agrotóxicos. 3. Uso e conservação de solos e água. 4. Tratamento de água. 5. Fitotecnia: propagação de espécies cultivadas, tratos culturais. 6. Experimentação agrícola. 7. Irrigação e drenagem. 8. Agroecologia: conceitos, tecnologias adaptadas, adubação orgânica e condução orgânica da propriedade agrícola. 9. Máquinas e implementos agrícolas. 10. Climatologia. 11. Silvicultura. 12. Química e fertilidade dos solos. 13. Extensão rural. 14. Zootecnia. 15. Administração e economia rural. 16. Avaliações e perícias na área agrícola. 17. LEI Nº 12.651, DE 25 DE MAIO DE 2012. 18. Principais culturas. 19. Curvas de níveis. 20. Nivelamento. 21. Noções de Topografia, Rumos, Azimutes etc. (RETIFICADO PELO EDITAL Nº 70/GR/UFFS/2023)
TÉCNICO EM RADIOLOGIA:
1 Fundamentos de Anatomia, Fisiologia e Patologia Veterinária. 2. Geração de raios-X - princípios físicos e equipamentos. 3. Proteção radiológica - noções básicas e equipamentos. Ministério da Saúde, Secretaria da Vigilância Sanitária - RDC 330, de 20 de dezembro de 2019. 4. Identificação e aplicação de técnicas radiológicas gerais e especiais. 5. Posicionamento do paciente nos diversos exames e aplicações radiológicas. 6. Identificação e utilização de meios de contraste radiológico em animais. 7. Cuidados e precauções na manipulação de filmes radiográficos, chassis e digitalizadores de imagem. 8. Operação e manipulação de intensificadores de imagem. 9. Noções básicas da atividade do técnico de radiologia em ambiente cirúrgico veterinário. 10. Noções básicas de Tomografia Computadorizada Veterinária. 11. Noções básicas de Ressonância Magnética Veterinária. (RETIFICADO PELO EDITAL Nº 70/GR/UFFS/2023)
Evento | Data |
Publicação do Edital de Abertura do Concurso
|
02/02/2023
|
Período para inscrições
|
02/02 a 06/03/2023
|
Período para impugnação ao Edital
|
02 a 06/02/2023
|
Período para solicitação de isenção da taxa de inscrição
|
02 a 08/02/2023
|
Divulgação da análise das impugnações ao Edital
|
10/02/2023
|
Divulgação do resultado preliminar dos pedidos de isenção de taxa de inscrição
|
17/02/2023
|
Prazo para interposição de recurso contra o resultado preliminar dos pedidos de isenção de taxa de inscrição |
20 a 22/02/2023
|
Divulgação do resultado definitivo dos pedidos de isenção de taxa de inscrição
|
28/02/2023
|
Último dia para reimpressão da GRU e pagamento da taxa de inscrição
|
07/03/2023
|
Divulgação do resultado preliminar da homologação das inscrições (Geral + PCD + Negros + Atendimento Especial)
|
10/03/2023
|
Prazo para interposição de recurso contra o resultado preliminar da homologação das inscrições (Geral + PCD + Negros + Atendimento Especial)
|
13 a 14/03/2023
|
Divulgação do resultado definitivo da homologação das inscrições (Geral + PCD + Negros + Atendimento Especial)
|
17/03/2023
|
Divulgação dos locais de prova, por meio da disponibilização do Cartão de Convocação Individual - CCI
|
27/03/2023
|
Realização das Provas Objetivas
|
02/04/2023
|
Divulgação do Gabarito Preliminar das Provas Objetivas
|
03/04/2023
|
Prazo para interposição de recurso contra o Gabarito Preliminar das Provas Objetivas
|
04 a 05/04/2023
|
Divulgação do Gabarito Definitivo das Provas Objetivas
|
18/04/2023
|
Divulgação do Resultado Preliminar das Provas Objetivas
|
18/04/2023
|
Prazo para interposição de recurso contra o Resultado Preliminar das Provas Objetivas
|
19 a 20/04/2023
|
Divulgação do Resultado Definitivo das Provas Objetivas
|
25/04/2023
|
Convocação para a Avaliação Biopsicossocial (PCD) e para o Procedimento de Heteroidentificação (Negros)
|
25/04/2023
|
Realização da Avaliação Biopsicossocial e do Procedimento de Heteroidentificação
|
05 a 07/05/2023
|
Divulgação do Resultado Preliminar da Avaliação Biopsicossocial e do Procedimento de Heteroidentificação
|
09/05/2023
|
Prazo para interposição de recurso contra o Resultado Preliminar da Avaliação Biopsicossocial e do Procedimento de Heteroidentificação
|
10 a 11/05/2023
|
Divulgação do Resultado Definitivo da Avaliação Biopsicossocial e do Procedimento de Heteroidentificação
|
17/05/2023
|
Divulgação do Resultado Final do Concurso
|
17/05/2023
|
Evento |
Data |
Publicação do Edital de Abertura do Concurso |
02/02/2023 |
Período para inscrições |
02/02 a 12/03/2023 |
Período para impugnação ao Edital |
02 a 06/02/2023 |
Período para solicitação de isenção da taxa de inscrição |
02 a 08/02/2023 |
Divulgação da análise das impugnações ao Edital |
10/02/2023 |
Divulgação do resultado preliminar dos pedidos de isenção de taxa de inscrição |
17/02/2023 |
Prazo para interposição de recurso contra o resultado preliminar dos pedidos de isenção de taxa de inscrição |
20 a 22/02/2023 |
Divulgação do resultado definitivo dos pedidos de isenção de taxa de inscrição |
28/02/2023 |
Último dia para reimpressão da GRU e pagamento da taxa de inscrição |
13/03/2023 |
Divulgação do resultado preliminar da homologação das inscrições (Geral + PCD + Negros + Atendimento Especial) |
15/03/2023 |
Prazo para interposição de recurso contra o resultado preliminar da homologação das inscrições (Geral + PCD + Negros + Atendimento Especial) |
16 a 17/03/2023 |
Divulgação do resultado definitivo da homologação das inscrições (Geral + PCD + Negros + Atendimento Especial) |
22/03/2023 |
Divulgação dos locais de prova, por meio da disponibilização do Cartão de Convocação Individual - CCI |
27/03/2023 |
Realização das Provas Objetivas |
02/04/2023 |
Divulgação do Gabarito Preliminar das Provas Objetivas |
03/04/2023 |
Prazo para interposição de recurso contra o Gabarito Preliminar das Provas Objetivas |
04 a 05/04/2023 |
Divulgação do Gabarito Definitivo das Provas Objetivas |
18/04/2023 |
Divulgação do Resultado Preliminar das Provas Objetivas |
18/04/2023 |
Prazo para interposição de recurso contra o Resultado Preliminar das Provas Objetivas |
19 a 20/04/2023 |
Divulgação do Resultado Definitivo das Provas Objetivas |
25/04/2023 |
Convocação para a Avaliação Biopsicossocial (PCD) e para o Procedimento de Heteroidentificação (Negros) |
25/04/2023 |
Realização da Avaliação Biopsicossocial e do Procedimento de Heteroidentificação |
05 a 07/05/2023 |
Divulgação do Resultado Preliminar da Avaliação Biopsicossocial e do Procedimento de Heteroidentificação |
09/05/2023 |
Prazo para interposição de recurso contra o Resultado Preliminar da Avaliação Biopsicossocial e do Procedimento de Heteroidentificação |
10 a 11/05/2023 |
Divulgação do Resultado Definitivo da Avaliação Biopsicossocial e do Procedimento de Heteroidentificação |
17/05/2023 |
Divulgação do Resultado Final do Concurso |
17/05/2023 |
(NOVA REDAÇÃO DADA PELO EDITAL Nº 246/GR/UFFS/2023)
Chapecó-SC, 01 de fevereiro de 2023.
Reitor
Chapecó-SC, 01 de fevereiro de 2023.
Reitor
Chapecó-SC, 01 de fevereiro de 2023.
Reitor
Chapecó-SC, 01 de fevereiro de 2023.
Reitor
Chapecó-SC, 01 de fevereiro de 2023.
Reitor
Chapecó-SC, 01 de fevereiro de 2023.
Reitor
Conceito/Parecer
|
Nota numérica
|
A
|
10,0
|
Excelente
|
10,0
|
Plenamente satisfatório (PS)
|
10,0
|
Satisfatório pleno
|
10,0
|
Aprovado superior
|
10,0
|
Satisfatório com aprofundamento
|
10,0
|
Satisfatório avançado
|
10,0
|
Atingiu todos os objetivos (F5)
|
10,0
|
Resultado bom (RB)
|
10,0
|
Desenvolvimento progressivo real (DPR)
|
10,0
|
Avanço excelente (AE)
|
10,0
|
Atingiu plenamente todos os objetivos
|
10,0
|
Desenvolvimento progressivo real (DPR)
|
10,0
|
Realiza plenamente as atividades propostas (RP)
|
10,0
|
Alcançou os objetivos propostos (A1)
|
10,0
|
Construção satisfatória da aprendizagem (CSA)
|
10,0
|
Aprovado médio superior
|
9,00
|
A- / B+
|
8,75
|
Ótimo
|
8,75
|
Muito bom
|
8,75
|
Aprovado médio
|
8,75
|
Aprovado médio inferior
|
8,00
|
B
|
7,50
|
Bom
|
7,50
|
Significativo
|
7,50
|
Aprovado
|
7,50
|
Habilitado
|
7,50
|
Promovido
|
7,50
|
Concluído
|
7,50
|
Proficiente
|
7,50
|
Apto
|
7,50
|
Satisfatório médio
|
7,50
|
Atingiu os objetivos
|
7,50
|
Atingiu a maioria dos objetivos (F4)
|
7,50
|
Percurso construído (PC)
|
7,50
|
Avanço suficiente (AS)
|
7,50
|
Realiza as atividades propostas (R)
|
7,50
|
C+ / B
|
6,25
|
Regular para bom
|
6,25
|
C
|
5,00
|
Satisfatório
|
5,00
|
Regular
|
5,00
|
R
|
5,00
|
Suficiente
|
5,00
|
Progressão essencial
|
5,00
|
Progressão simples
|
5,00
|
Aprendizagem satisfatória (AS)
|
5,00
|
Progressão satisfatória
|
5,00
|
Atingiu os objetivos essenciais (F3)
|
5,00
|
Resultado satisfatório (RS)
|
5,00
|
Atingiu os objetivos essenciais (AO)
|
5,00
|
Em processo de realizar as atividades propostas (EP)
|
5,00
|
Zona de desenvolvimento proximal (ZDP)
|
5,00
|
Alcançou parcialmente os objetivos propostos (A2)
|
5,00
|
Construção parcial da aprendizagem (CPA)
|
5,00
|
Quant .
|
Campus
|
Curso - Modalidade/Turno
|
Vagas
|
1
|
CCH
|
Administração - B/M
|
10
|
2
|
CCH
|
Agronomia - B/I
|
10
|
3
|
CCH
|
Ciência da Computação - B/V
|
5
|
4
|
CCH
|
Ciências Sociais - L/N
|
20
|
5
|
CCH
|
Enfermagem - B/I
|
2
|
6
|
CCH
|
Engenharia Ambiental e Sanitária - B/I
|
15
|
7
|
CCH
|
Filosofia - L/N
|
20
|
8
|
CCH
|
Geografia - L/N
|
20
|
9
|
CCH
|
História - L/N
|
10
|
10
|
CCH
|
Letras: Português e Espanhol - L/N
|
15
|
11
|
CCH
|
Matemática - L/N
|
15
|
12
|
CCH
|
Pedagogia - L/M
|
10
|
13
|
CCL
|
Administração - B/M
|
10
|
14
|
CCL
|
Agronomia - B/I
|
10
|
15
|
CCL
|
Ciências Biológicas - L/I
|
20
|
16
|
CCL
|
Engenharia Ambiental e Sanitária - B/I
|
20
|
17
|
CCL
|
Física - L/N
|
15
|
18
|
CCL
|
Letras: Português e Espanhol - L/N
|
10
|
19
|
CCL
|
Matemática - L/N
|
5
|
20
|
CCL
|
Química - L/N
|
15
|
21
|
CER
|
Agronomia - B/I
|
5
|
22
|
CER
|
Arquitetura e Urbanismo - B/I
|
2
|
23
|
CER
|
Ciências Biológicas - B/I
|
5
|
24
|
CER
|
Ciências Sociais - L/N
|
20
|
25
|
CER
|
Engenharia Ambiental e Sanitária - B/I
|
20
|
26
|
CER
|
Filosofia - L/N
|
20
|
27
|
CER
|
Geografia - B/N
|
15
|
28
|
CER
|
Geografia - L/N
|
20
|
29
|
CER
|
História - L/N
|
20
|
30
|
CER
|
Interdisciplinar em Educação do Campo: Ciências da Natureza - L/I
|
5
|
31
|
CER
|
Pedagogia - L/N
|
10
|
32
|
CLS
|
Agronomia - B/I
|
5
|
33
|
CLS
|
Ciências Biológicas - L/I
|
20
|
34
|
CLS
|
Ciências Econômicas - B/N
|
10
|
35
|
CLS
|
Ciências Sociais - B/N
|
15
|
36
|
CLS
|
Ciências Sociais - L/N
|
15
|
37
|
CLS
|
Engenharia de Alimentos - B/I
|
20
|
38
|
CLS
|
Engenharia de Aquicultura - B/I
|
20
|
39
|
CLS
|
Pedagogia - L/N
|
20
|
40
|
CRE
|
Administração Pública - B/N
|
2
|
41
|
CRE
|
Ciências Biológicas - L/N
|
10
|
42
|
CRE
|
Física - L/N
|
15
|
43
|
CRE
|
Letras: Português e Espanhol - L/N
|
10
|
44
|
CRE
|
Nutrição - B/I
|
10
|
45
|
CRE
|
Química - L/N
|
15
|
|
|
Total de vagas
|
586
|
Sigla
|
Descrição
|
CCH
|
Campus Chapecó
|
CLS
|
Campus Laranjeiras do Sul
|
CRE
|
Campus Realeza
|
CCL
|
Campus Cerro Largo
|
CER
|
Campus Erechim
|
B/M
|
Bacharelado/Matutino
|
B/V
|
Bacharelado/Vespertino |
B/N
|
Bacharelado/Noturno
|
B/I
|
Bacharelado/Integral
|
L/M
|
Licenciatura/Matutino
|
L/N
|
Licenciatura/Noturno
|
L/I
|
Licenciatura/Integral
|
CÓDIGO
|
DESCRIÇÃO
|
P1
|
Prova de Ciências Humanas e suas Tecnologias.
|
P2
|
Prova de Ciências da Natureza e suas Tecnologias.
|
P3
|
Prova de Linguagens, Códigos e suas Tecnologias.
|
P4
|
Matemática e suas Tecnologias.
|
R
|
Redação.
|
/
|
Indicativo de divisão.
|
5
|
Número pelo qual será dividida a pontuação obtida no somatório das cinco notas do Enem do candidato.
|
NC
|
Nota do candidato.
|
PROCEDIMENTO
|
DATAS
|
Publicação do edital de abertura de inscrição
|
02/02/2023
|
Período de inscrições
|
02/02/2023 até as 8h do dia 13/02/2023
|
Divulgação da relação de inscritos provisória
|
Até 15/02/2023
|
Período para recursos
|
Até 17/02/2023
|
Divulgação da primeira chamada
|
Até 22/022023
|
Período para registro de matrícula em 1ª chamada
|
23/02/2023 até 28/02/2023
|
Divulgação da segunda chamada
|
A definir
|
Período para registro de matrícula em 2ª chamada
|
A definir
|
Início das aulas
|
20/03/2023
|
PROCEDIMENTO |
DATAS |
Período de inscrições |
02/02/2023 até as 8h do dia 13/02/2023 |
Divulgação da relação de inscritos provisória |
Até 15/02/2023 |
Período para recursos |
Até 17/02/2023 |
Divulgação da primeira chamada |
Até 22/02/2023 |
Período para registro de matrícula em 1ª chamada |
23/02/2023 até 06/03/2023 |
Divulgação da segunda chamada |
Até 10/03/2023 |
Período para registro de matrícula em 2ª chamada |
A definir no edital de segunda chamada |
Início das aulas |
20/03/2023 |
Chapecó-SC, 02 de fevereiro de 2023.
Reitor
NOME
|
NOTA FINAL
|
CLASSIFICAÇÃO
|
Emerson Eduardo Duwe
|
76
|
4
|
Victor Schumacher Freire
|
73.7
|
5
|
NOME
|
NOTA FINAL
|
CLASSIFICAÇÃO
|
Laura Beatriz Firmino Werner
|
68
|
5
|
Everton Dondoni Altoe
|
67
|
6
|
Rafaela Dahlke
|
67
|
7
|
Julia Soligo
|
67
|
8
|
NOME
|
NOTA FINAL
|
CLASSIFICAÇÃO
|
Laura Dias Pereira
|
51
|
2
|
NOME
|
NOTA FINAL
|
CLASSIFICAÇÃO
|
Pedro Pituba de Araújo
|
68
|
5
|
Eduardo Henrique Borsatto
|
66
|
6
|
Giovana Sperandio
|
64
|
7
|
Isabela de Azevedo Moura
|
64
|
8
|
NOME
|
NOTA FINAL
|
CLASSIFICAÇÃO
|
Marina Michelin Bins
|
68
|
3
|
Valesca Damo Curtarelli
|
68
|
4
|
NOME
|
NOTA FINAL
|
CLASSIFICAÇÃO
|
Philipe Couto de Oliveira
|
61
|
4
|
Nathália Mattiello de Azeredo
|
61
|
5
|
André Machado Ferreira
|
60
|
6
|
NOME
|
NOTA FINAL
|
CLASSIFICAÇÃO
|
Camilla Agustini
|
66
|
4
|
Dara Luiza Galeazzi Foppa
|
66
|
5
|
Luiz Filipe Machado Garcia
|
65
|
6
|
Chapecó-SC, 02 de fevereiro de 2023.
Reitor
PPG
|
DISCENTE INDICADO
|
EDITAL
|
PPGEL
|
Cristiano Rogerio Gaio
|
Chapecó-SC, 02 de fevereiro de 2023.
Reitor
Componente Curricular
|
Créditos
|
Dia/Turno
|
Vagas Ofertadas
|
Empreendedorismo e Inovação
|
02
|
Sexta-feira/ manhã e tarde
|
02
|
Produção sustentável em rebanhos da agricultura familiar
|
04
|
Terça-feira e Sexta-feira/ manhã e tarde
|
03
|
Terapêutica convencional e não convencional aplicada à saúde
|
04
|
Quinta-feira(manhã) e Sexta-feira (manhã e tarde)
|
05
|
Ferramentas diagnósticas laboratoriais aplicadas à pesquisa científica
|
04
|
Quinta-feira (manhã e tarde)
|
02
|
ETAPAS
|
DATAS
|
Inscrições
|
De 3 a 10 de fevereiro de 2023
|
Homologação das Inscrições
|
A partir do dia 14 de fevereiro de 2023
|
Divulgação do resultado provisório
|
A partir do dia 23 de fevereiro de 2023
|
Período de recursos
|
Um dia útil após a divulgação do resultado provisório
|
Homologação do resultado final
|
A partir de 27 de fevereiro de 2023
|
Matrícula dos alunos selecionados
|
De 01 a 03 de março de 2023
|
Chapecó-SC, 02 de fevereiro de 2023.
Reitor
Nome
|
Classificação
|
Isabella Silva Pelúcio Falcão
|
24º
|
Juliana Rodrigues Camargo
|
25º
|
Nome
|
Classificação
|
Leonardo Pinto Amâncio
|
3º
|
Nome
|
Classificação
|
Mariana Martins Simoes
|
4º
|
Nome
|
Classificação
|
Marinara Dagostin Da Silva
|
6º
|
Nome
|
Classificação
|
Felipe Ongaratto
|
10º
|
Nome
|
Classificação
|
Lara De Matos
|
15º
|
Nome
|
Classificação
|
Clarissa Possamai Tres
|
13º
|
Nome
|
Classificação
|
Luís Fernando Warpechowski Krammer
|
14º
|
Nome
|
Classificação
|
Catharina Zanella
|
4º
|
Chapecó-SC, 02 de fevereiro de 2023.
Reitor
Cargos com Nível de Classificação “E”
|
||||||||
Cód.
|
Cargo
|
Jornada de Trabalho
|
Vencimento Básico (R$)
|
VAGAS
|
Total de Vagas
|
Cidade de Lotação
|
||
Ampla Concorrência
|
PPP
|
PCD
|
||||||
100
|
Analista de Tecnologia da Informação
|
40 h/s
|
R$ 4.180,66
|
1
|
-
|
-
|
1
|
Chapecó - SC
|
101
|
Engenheiro/ Área: Elétrica
|
40 h/s
|
R$ 4.180,66
|
1
|
-
|
-
|
1
|
Chapecó - SC
|
102
|
Engenheiro/ Área: Química
|
40 h/s
|
R$ 4.180,66
|
1
|
-
|
-
|
1
|
Erechim - RS
|
103
|
Nutricionista
|
40 h/s
|
R$ 4.180,66
|
1
|
-
|
-
|
1
|
Laranjeiras do Sul - PR
|
Total de Vagas - Nível “E”
|
4
|
-
|
-
|
4
|
-
|
Cargos com Nível de Classificação “D”
|
||||||||
Cód.
|
Cargo
|
Jornada de Trabalho
|
Vencimento Básico (R$)
|
VAGAS
|
Total de Vagas
|
Cidade de Lotação
|
||
Ampla Concorrência
|
PPP
|
PCD
|
||||||
200
|
Assistente em Administração
|
40 h/s
|
R$ 2.446,96
|
8
|
1
|
1
|
10
|
Chapecó - SC
|
201
|
Assistente em Administração
|
40 h/s
|
R$ 2.446,96
|
1
|
3
|
-
|
4
|
Passo Fundo - RS
|
202
|
Assistente em Administração
|
40 h/s
|
R$ 2.446,96
|
3
|
-
|
-
|
3
|
Realeza - PR
|
203
|
Técnico de Laboratório/ Área: Agronomia
|
40 h/s
|
R$ 2.446,96
|
1
|
-
|
-
|
1
|
Chapecó - SC
|
204
|
Técnico de Laboratório/ Área: Biologia
|
40 h/s
|
R$ 2.446,96
|
1
|
-
|
-
|
1
|
Realeza - PR
|
205
|
Técnico de Laboratório/ Área: Química
|
40 h/s
|
R$ 2.446,96
|
1
|
-
|
-
|
1
|
Realeza - PR
|
206
|
Técnico de Laboratório/
Área: Saneamento e Hidráulica
|
40 h/s
|
R$ 2.446,96
|
-
|
1
|
-
|
1
|
Cerro Largo - RS
|
207
|
Técnico de Tecnologia da Informação
|
40 h/s
|
R$ 2.446,96
|
1
|
-
|
-
|
1
|
Chapecó - SC
|
208
|
Técnico em Agropecuária
|
40 h/s
|
R$ 2.446,96
|
-
|
1
|
-
|
1
|
Laranjeiras do Sul - PR
|
209
|
Técnico em Radiologia
|
24 h/s
|
R$ 2.446,96
|
1
|
-
|
-
|
1
|
Realeza - PR
|
Total de Vagas - Nível “D”
|
17
|
6
|
1
|
24
|
-
|
Cargos com Nível de Classificação “E”
|
||||||||
Cód.
|
Cargo
|
Jornada de Trabalho
|
Vencimento Básico (R$)
|
VAGAS
|
Total de Vagas
|
Cidade de Lotação
|
||
Ampla Concorrência
|
PPP
|
PCD
|
||||||
100
|
Analista de Tecnologia da Informação
|
40 h/s
|
R$ 4.180,66
|
1
|
-
|
-
|
1
|
Chapecó - SC
|
101
|
Engenheiro/ Área: Elétrica
|
40 h/s
|
R$ 4.180,66
|
1
|
-
|
-
|
1
|
Chapecó - SC
|
102
|
Engenheiro/ Área: Química
|
40 h/s
|
R$ 4.180,66
|
1
|
-
|
-
|
1
|
Erechim - RS
|
103
|
Nutricionista
|
40 h/s
|
R$ 4.180,66
|
1
|
-
|
-
|
1
|
Laranjeiras do Sul - PR
|
Total de Vagas - Nível “E”
|
4
|
-
|
-
|
4
|
-
|
Cargos com Nível de Classificação “D”
|
||||||||
Cód.
|
Cargo
|
Jornada de Trabalho
|
Vencimento Básico (R$)
|
VAGAS
|
Total de Vagas
|
Cidade de Lotação
|
||
Ampla Concorrência
|
PPP
|
PCD
|
||||||
200
|
Assistente em Administração
|
40 h/s
|
R$ 2.446,96
|
8
|
1
|
1
|
10
|
Chapecó - SC
|
201
|
Assistente em Administração
|
40 h/s
|
R$ 2.446,96
|
1
|
3
|
-
|
4
|
Passo Fundo - RS
|
202
|
Assistente em Administração
|
40 h/s
|
R$ 2.446,96
|
3
|
-
|
-
|
3
|
Realeza - PR
|
203
|
Técnico de Laboratório/ Área: Biologia
|
40 h/s
|
R$ 2.446,96
|
1
|
-
|
-
|
1
|
Chapecó - SC
|
204
|
Técnico de Laboratório/ Área: Biologia
|
40 h/s
|
R$ 2.446,96
|
1
|
-
|
-
|
1
|
Realeza - PR
|
205
|
Técnico de Laboratório/ Área: Química
|
40 h/s
|
R$ 2.446,96
|
1
|
-
|
-
|
1
|
Realeza - PR
|
206
|
Técnico de Laboratório/
Área: Saneamento e Hidráulica
|
40 h/s
|
R$ 2.446,96
|
-
|
1
|
-
|
1
|
Cerro Largo - RS
|
207
|
Técnico de Tecnologia da Informação
|
40 h/s
|
R$ 2.446,96
|
1
|
-
|
-
|
1
|
Chapecó - SC
|
208
|
Técnico em Agropecuária
|
40 h/s
|
R$ 2.446,96
|
-
|
1
|
-
|
1
|
Laranjeiras do Sul - PR
|
209
|
Técnico em Radiologia
|
24 h/s
|
R$ 2.446,96
|
1
|
-
|
-
|
1
|
Realeza - PR
|
Total de Vagas - Nível “D”
|
17
|
6
|
1
|
24
|
-
|
CARGO
|
TURNO / HORÁRIO
|
DATA DA PROVA
|
Analista de Tecnologia da Informação
Engenheiro / Área: Elétrica
Engenheiro / Área: Química
Nutricionista
|
Manhã
(das 8h às 12h)
|
02 de abril de 2023
(domingo)”
|
Assistente em Administração;Técnico de Laboratório/Área: Agronomia;Técnico de Laboratório / Área: Biologia;Técnico de Laboratório / Área: Química;Técnico de Laboratório / Área: Saneamento e Hidráulica;Técnico de Tecnologia da Informação;Técnico em Agropecuária;Técnico em Radiologia
|
Tarde
(das 14h30min às 18h30min)
|
CARGO
|
TURNO / HORÁRIO
|
DATA DA PROVA
|
Analista de Tecnologia da Informação
Engenheiro / Área: Elétrica
Engenheiro / Área: Química
Nutricionista
|
Manhã
(das 8h às 12h)
|
02 de abril de 2023
(domingo)”
|
Assistente em Administração;Técnico de Laboratório / Área: Biologia;Técnico de Laboratório / Área: Química;Técnico de Laboratório / Área: Saneamento e Hidráulica;Técnico de Tecnologia da Informação;Técnico em Agropecuária;Técnico em Radiologia
|
Tarde
(das 14h30min às 18h30min)
|
Chapecó-SC, 02 de fevereiro de 2023.
Reitor
Semestre
|
Componente Curricular
|
Carga horária
|
1º
|
Cenários econômicos e cooperativismo
|
15
|
Economia monetária e mercado de capitais
|
30
|
|
Matemática financeira e suas tecnologias
|
30
|
|
Gestão financeira e indicadores de investimento
|
30
|
|
2º
|
Gestão de risco em cooperativas de crédito
|
30
|
Princípios e técnicas de negociação em cooperativas de crédito
|
15
|
|
Políticas públicas de Agricultura Familiar e captação de recursos
|
30
|
|
Metodologia da pesquisa científica
|
30
|
|
Liderança e gestão de pessoas em ambientes cooperativos
|
15
|
|
Atendimento e relacionamento com o associado
|
15
|
|
Business intelligence na gestão de cooperativas de crédito
|
15
|
|
3º
|
Jogos cooperativos (macroambiente competitivo/cooperativo)
|
30
|
Economia, Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável
|
15
|
|
História regional, agricultura familiar e novas ruralidades
|
30
|
|
Cooperativismo de crédito e economia solidária
|
15
|
|
Governança cooperativa e inovação
|
30
|
|
Gestão integrada em ESG
|
30
|
|
Trabalho de conclusão de curso - TCC
|
30
|
|
CARGA HORÁRIA TOTAL
|
435
|
Etapa
|
Evento
|
Datas
|
1
|
Período de inscrição
|
10/02/2023 a 13/03/2023
|
2
|
Homologação provisória das inscrições
|
A partir de 17/03/2023
|
3
|
Homologação final das inscrições
|
A partir do dia 24/03/2023
|
4
|
Resultado provisório da seleção
|
A partir do dia 07/04/2023
|
5
|
Resultado final
|
A partir do dia 14/04/2023
|
6
|
Efetivação da matrícula
|
Período indicado no edital de resultado geral
|
7
|
Previsão de início das aulas
|
05/05/2023
|
ANEXO I
MODELO PARA CARTA DE APRESENTAÇÃO
Para esta seleção os requisitos para a elaboração da carta são:
- Texto de no máximo 2 (duas) páginas (digitado com fonte Times New Roman 12, espaço 1,5 e margens 2,5).
- Identificação do Candidato.
- Descreva sua atuação profissional (instituição, função, atividades desempenhadas);
- Descreva sua trajetória acadêmica (graduação e pós-graduação (se tiver realizado);
Recomenda-se que o candidato aborde aspectos da sua formação inicial, aperfeiçoamento e atualização. Na descrição, mencionar: educação superior (graduação e pós-graduação); estágios; cursos de extensão; iniciação científica e monitoria; bolsas de estudo; participação em congressos, simpósios, seminários e outros eventos congêneres
PLANILHA DE AVALIAÇÃO (Para uso da Comissão de seleção).
|
Detalhamento |
Valor máximo |
TOTAL |
CARTA DE APRESENTAÇÃO Proposta 7 (sete) pontos |
Atuação profissional |
5,0 |
|
Trajetória acadêmica |
1,0 |
|
|
Desenvoltura na produção do texto |
1,0 |
|
|
TOTAL CARTA |
7,0 |
|
|
Currículo lattes ou profissional Proposta 3 (três) pontos |
Experiência profissional em Cooperativismo de Crédito e/ou Economia Solidária |
2,5 |
|
Experiência profissional em áreas afins |
0,5 |
|
|
TOTAL CURRÍCULO |
3,0 |
|
|
MÉDIA GERAL DA ETAPA (A) |
10,0 |
|
ANEXO II
MODELO PARA CARTA DE INTERESSE/MEMORIAL DESCRITIVO
A carta de interesse é o documento por meio da qual determinada pessoa manifesta de modo formal seu interesse em participar de determinado programa, curso ou outro evento disponibilizado por uma instituição. O Memorial Descritivo é uma autobiografia que descreve, analisa e critica acontecimentos sobre a trajetória acadêmico-profissional e intelectual do candidato, avaliando cada etapa de sua experiência. Não deve ser confundido com o currículo onde é apresentada apenas a listagem das atividades desenvolvidas.
O candidato pode optar pela escrita da carta de interesse ou memorial descritivo. Independente da escolha, o documento deve abordar os seguintes itens:
- Texto de no máximo 2 (duas) páginas (digitado com fonte Times New Roman 12, espaço 1,5 e margens 2,5).
- Identificação do Candidato.
- Apresentar as motivações pessoais e profissionais que o/a levaram a candidatar-se ao Curso de Especialização em Cooperativismo de Crédito e Desenvolvimento Sustentável;
- Descrever como pretende relacionar e aplicar os conhecimentos obtidos no curso na sua área de atuação profissional.
PLANILHA DE AVALIAÇÃO (Para uso da Comissão de seleção).
|
Detalhamento |
Valor máximo |
TOTAL |
CARTA DE INTERESSE/MEMORIAL DESCRITIVO Proposta 10 (dez) pontos |
Sincronia entre a experiência e objetivos profissionais |
5,0 |
|
Apresentação e argumentação dos motivos que levaram a se candidatar ao curso |
3,0 |
|
|
Desenvoltura na produção do texto |
2,0 |
|
ANEXO III
MODELO PARA PRÉ-PROJETO DE PESQUISA
Para esta seleção os requisitos para a elaboração do pré-projeto são:
- Texto de no máximo 2 (duas) páginas (digitado com fonte Times New Roman 12, espaço 1,5 e margens 2,5).
- Identificação do Candidato.
- Apresentar e descrever o tema e o problema de pesquisa que tem interesse em desenvolver no trabalho de conclusão de curso de especialização. (Deve-se apresentar de forma clara e justificada o tema e o problema de pesquisa, bem como sua contextualização e motivação).
PLANILHA DE AVALIAÇÃO (Para uso da Comissão de seleção).
|
detalhamento |
Valor máximo |
TOTAL |
PRÉ-PROJETO DE PESQUISA Proposta 10 (dez) pontos |
Tema e problema para pesquisa |
8,0 |
|
Desenvoltura na produção do texto |
2,0 |
|
ANEXO IV
Declaração de disponibilidade de horário
Eu,_____________________________, portador do CPF _______________ e do RG _______________, declaro disponibilidade de horários para cursar as disciplinas do curso pós-graduação lato sensu em Cooperativismo de Crédito e Desenvolvimento Sustentável, da UFFS campus Erechim, conforme cronograma disponível no Edital de Processo Seletivo 2023 e na página do curso na internet https://www.uffs.edu.br/campi/erechim/cursos/lato-sensu/cursos-em-andamento/eccds/ingresso-1
Chapecó-SC, _____de__________________de 2023.
Assinatura do candidato(a)
____________________________________
Nome do Candidato(a)
ANEXO V
AUTODECLARAÇÃO PARA MATRÍCULA
Eu, _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _, portador do CPF Nº _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _e RG _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
para fins específicos de atendimento ao disposto no Edital __/GR/UFFS/20223 em consonância com a LEI Nº 12.711, DE 29 de AGOSTO de 2012, que tendo sido aprovado para uma das vagas de reservadas a pretos, pardos e indígenas no processo seletivo de candidatos às vagas para o curso de pós-graduação lato sensu em Cooperativismo de Crédito e Desenvolvimento Sustentável, me declaro preto (__) pardo (__) indígena (__) e assumo responsabilidade por estas informações.
Estou ciente de que, em caso de falsidade ideológica, ficarei sujeito às sanções prescritas no Código Penal.
Chapecó-SC, ______de___________________de 2023.
Assinatura do candidato |
Assinatura do responsável, se o candidato for menor de idade |
Reservado à Comissão de Homologação da Autodeclaração:
Atestamos que a presente autodeclaração foi homologada pela comissão designada pela Portaria _________/PROGRAD/UFFS/20___ e que o candidato atende aos critérios fenotípicos por ele declarado.
|
||
Nome/Siape ou CPF |
Nome/Siape ou CPF |
Nome/Siape ou CPF |
Chapecó-SC, 03 de fevereiro de 2023.
Reitor
ETAPAS
|
DATAS
|
Inscrições
|
Até 13/02/2023
|
Divulgação das Inscrições deferidas e indeferidas
|
A partir de 15/02/2023
|
Período de Recursos
|
Um dia útil após a divulgação do resultado provisório
|
Homologação das Inscrições
|
A partir de 22/02/2023
|
Divulgação do resultado final do processo seletivo
|
A partir de 24/02/2023
|
Período de Recursos
|
Um dia útil após a divulgação do resultado provisório
|
Homologação do resultado final do processo seletivo
|
A partir de 28/02/2023
|
Matrículas
|
A data será divulgada no edital de homologação do resultado final” (NR)
|
Chapecó-SC, 03 de fevereiro de 2023.
Reitor
SERVIDOR
|
SIAPE
|
PROCESSO Nº
|
INÍCIO
|
FIM
|
DIAS
|
Bruno Cezar Monich Freitas
|
2254566
|
23205.040794/2022-67
|
01/02/2023
|
01/04/2023
|
60
|
Chapecó-SC, 30 de janeiro de 2023.
Reitor
SERVIDOR
|
SIAPE
|
PROCESSO Nº
|
INÍCIO
|
FIM
|
DIAS
|
Fabiana dos Santos Oliveira
|
1772073
|
23205.040726/2022-06
|
01/02/2023
|
01/04/2023
|
60
|
Chapecó-SC, 30 de janeiro de 2023.
Reitor
SERVIDOR
|
SIAPE
|
PROCESSO Nº
|
INÍCIO
|
FIM
|
DIAS
|
Luciano Pessoa de Almeida
|
2089737
|
23205.000354/2023-58
|
01/02/2023
|
15/02/2023
|
30
|
SERVIDOR |
SIAPE |
PROCESSO Nº |
INÍCIO |
FIM |
DIAS |
Luciano Pessoa de Almeida |
2089737 |
23205.000354/2023-58 |
01/02/2023 |
15/02/2023 |
15 |
Chapecó-SC, 30 de janeiro de 2023.
Reitor
SERVIDOR
|
SIAPE
|
PROCESSO Nº
|
INÍCIO
|
FIM
|
DIAS
|
Ana Paula Modesto
|
2126409
|
23205.037088/2022-38
|
01/02/2023
|
02/03/2023
|
30
|
Chapecó-SC, 30 de janeiro de 2023.
Reitor
SERVIDOR
|
SIAPE
|
PROCESSO Nº
|
INÍCIO
|
FIM
|
DIAS
|
Deisi Maria Dos Santos Klagenberg
|
1646105
|
23205.036336/2022-23
|
01/02/2023
|
15/02/2023
|
15
|
Chapecó-SC, 30 de janeiro de 2023.
Reitor
SERVIDOR
|
SIAPE
|
PROCESSO Nº
|
INÍCIO
|
FIM
|
DIAS
|
Joel Bavaresco
|
2051296
|
23205.000459/2023-15
|
01/02/2023
|
02/03/2023
|
30
|
Chapecó-SC, 30 de janeiro de 2023.
Reitor
SERVIDOR
|
SIAPE
|
PROCESSO Nº
|
INÍCIO
|
FIM
|
DIAS
|
Nadia Ines Kist
|
2194676
|
23205.000549/2023-06
|
01/02/2023
|
15/02/2023
|
15
|
Chapecó-SC, 30 de janeiro de 2023.
Reitor
SERVIDOR
|
SIAPE
|
PROCESSO Nº
|
INÍCIO
|
FIM
|
DIAS
|
Rodrigo Burin
|
2195730
|
23205.000402/2023-16
|
01/02/2023
|
01/04/2023
|
60
|
Chapecó-SC, 30 de janeiro de 2023.
Reitor
SERVIDOR
|
SIAPE
|
PROCESSO Nº
|
INÍCIO
|
FIM
|
DIAS
|
Cassio Batista Marcon
|
2078640
|
23205.041476/2022-13
|
01/02/2023
|
01/04/2023
|
60
|
Chapecó-SC, 30 de janeiro de 2023.
Reitor
SERVIDOR
|
SIAPE
|
PROCESSO Nº
|
INÍCIO
|
FIM
|
DIAS
|
Dieyson Tobias da Rosa
|
1029949
|
23205.000870/2023-82
|
01/02/2023
|
02/03/2023
|
30
|
Chapecó-SC, 30 de janeiro de 2023.
Reitor
SERVIDOR
|
SIAPE
|
PROCESSO Nº
|
INÍCIO
|
FIM
|
DIAS
|
Vagner Garcias de Vargas
|
2073314
|
23205.001033/2023-71
|
01/02/2023
|
15/02/2023
|
15
|
Chapecó-SC, 30 de janeiro de 2023.
Reitor
SERVIDOR
|
SIAPE
|
PROCESSO Nº
|
INÍCIO
|
FIM
|
DIAS
|
Wellington Tischer
|
1639163
|
23205.000967/2023-95
|
01/02/2023
|
17/03/2023
|
45
|
Chapecó-SC, 30 de janeiro de 2023.
Reitor
Chapecó-SC, 30 de janeiro de 2023.
Reitor
Chapecó-SC, 30 de janeiro de 2023.
Reitor
SERVIDOR
|
SIAPE
|
PROCESSO Nº
|
INÍCIO
|
FIM
|
DIAS
|
Luciano Pessoa de Almeida
|
2089737
|
23205.000354/2023-58
|
01/02/2023
|
15/02/2023
|
30”
|
SERVIDOR
|
SIAPE
|
PROCESSO Nº
|
INÍCIO
|
FIM
|
DIAS
|
Luciano Pessoa de Almeida
|
2089737
|
23205.000354/2023-58
|
01/02/2023
|
15/02/2023
|
15”
|
Chapecó-SC, 31 de janeiro de 2023.
Reitor
Chapecó-SC, 01 de fevereiro de 2023.
Reitor
Chapecó-SC, 01 de fevereiro de 2023.
Reitor
Chapecó-SC, 02 de fevereiro de 2023.
Reitor
Art. 2º Fica revogada a Portaria nº 806/GR/UFFS/2020, de 01 de julho de 2020, publicada no Boletim Oficial da UFFS.
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.
(RETIFICADO PELA PORTARIA DE PESSOAL Nº 82/GR/UFFS/2023)
Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação no Boletim Oficial da UFFS.
(SUPRIMIDO PELA PORTARIA DE PESSOAL Nº 82/GR/UFFS/2023)Chapecó-SC, 03 de fevereiro de 2023.
Reitor
Chapecó-SC, 03 de fevereiro de 2023.
Reitor
Chapecó-SC, 03 de fevereiro de 2023.
Reitor
NOME
|
CARGO/ FUNÇÃO
|
SIAPE
|
Tatiana Champion
|
Professora do Magistério Superior/Coordenadora
|
2117136
|
Patrícia Romagnolli
|
Professora do Magistério Superior/Coordenadora Adjunta
|
1842830
|
Adalgiza Pinto Neto
|
Professora do Magistério Superior
|
1842914
|
Bernardo Berenchtein
|
Professor do Magistério Superior
|
1957541
|
Dalila Moter Benvegnú
|
Professora do Magistério Superior
|
1929265
|
Fabíola Dalmolin
|
Professora do Magistério Superior
|
2247642
|
Gabrielle Coelho Freitas
|
Professora do Magistério Superior
|
xxx.798.360-xx
|
Jonatas Cattelam
|
Professor do Magistério Superior
|
1118760
|
Maiara Garcia Blagitz Azevedo
|
Professora do Magistério Superior
|
1868534
|
Marta Lizandra do Rêgo Leal
|
Professora do Magistério Superior
|
1524162
|
Paulo Henrique Braz
|
Professor do Magistério Superior
|
xxx.712.201-xx
|
NOME
|
CARGO/ FUNÇÃO
|
MATRÍCULA
|
Kairo Adriano Ribeiro de Carvalho
|
Titular
|
4.03.505.06.21.2
|
Keli Cristina Corbellini Oltramari
|
Suplente
|
4.03.505.02.21.2
|
NOME
|
CARGO/ FUNÇÃO
|
SIAPE
|
Edi Kava Kailer
|
Titular
|
1956211
|
Hugo Franciscon
|
Suplente
|
2386301
|
Chapecó-SC, 30 de janeiro de 2023.
Reitor
NOME
|
FUNÇÃO NA BANCA
|
Patrícia Romagnolli - UFFS
|
Presidente
|
Denise Maria Sousa de Mello - UFFS
|
Titular
|
Adalgiza Pinto Neto - UFFS
|
Titular
|
Gentil Ferreira Gonçalves - UFFS
|
Suplente
|
Vanessa Silva Retuci - UFFS
|
Suplente
|
NOME
|
FUNÇÃO NA BANCA
|
Tatiana Champion - UFFS
|
Presidente
|
Fabiana Elias - UFFS
|
Titular
|
Gentil Ferreira Gonçalves - UFFS
|
Titular
|
Fabíola Dalmolin - UFFS
|
Suplente
|
Iucif Abrao Nascif Junior - UFFS
|
Suplente
|
NOME
|
FUNÇÃO NA BANCA
|
Marcos Antonio Beal - UFFS
|
Presidente
|
Gilson Luís Voloski - UFFS
|
Titular
|
Ronaldo Aurélio Gimenes Garcia - UFFS
|
Titular
|
Antonio Marcos Myskiw - UFFS
|
Suplente
|
Emerson Martins - UFFS
|
Suplente
|
NOME
|
FUNÇÃO NA BANCA
|
Sabrina Casagrande - UFFS
|
Presidente
|
Christiane Maria Nunes de Souza - UFFS
|
Titular
|
Lucilene Lisboa de Liz - UDESC
|
Titular
|
Clóvis Alencar Butzge - UFFS
|
Suplente
|
João Carlos Rossi - UFFS
|
Suplente
|
Chapecó-SC, 01 de fevereiro de 2023.
Reitor
NOME
|
SIAPE
|
CARGO
|
ATRIBUIÇÃO
|
Mario Sergio Wolski
|
1914685
|
Professor do Magistério Superior
|
Presidente
|
Antonio Valmor de Campos
|
1804267
|
Professor do Magistério Superior
|
Membro
|
Carlos Eduardo Ruschel Anes
|
1848282
|
Professor do Magistério Superior
|
Membro
|
Chapecó-SC, 01 de fevereiro de 2023.
Reitor
NOME
|
SIAPE
|
CARGO
|
ATRIBUIÇÃO
|
Aline Beatriz Rauber
|
1011073
|
Professor do Magistério Superior
|
Presidente
|
Diogo Della Flora Cristofari
|
1943391
|
Administrador
|
Membro
|
Chapecó-SC, 01 de fevereiro de 2023.
Reitor
NOME
|
CARGO
|
SIAPE
|
ATRIBUIÇÃO
|
Flavio Humberto Testa
|
Analista de Tecnologia da Informação
|
2388204
|
Agente Responsável da Equipe Central
|
Ariel Escobar
|
Analista de Tecnologia da Informação
|
2295639
|
Membro da Equipe Descentralizada
|
João Marcos Cassol
|
Técnico de Tecnologia da Informação
|
1824735
|
Membro da Equipe Descentralizada
|
Geovano Lago Quatrin
|
Técnico de Tecnologia da Informação
|
2393164
|
Membro da Equipe Descentralizada
|
Marcos Eugênio Dietrich
|
Técnico de Tecnologia da Informação
|
2126948
|
Membro da Equipe Descentralizada
|
Edimar Roque Martello Júnior
|
Técnico de Tecnologia da Informação
|
1058430
|
Membro da Equipe Descentralizada” (NR)
|
Chapecó-SC, 02 de fevereiro de 2023.
Reitor
NOME
|
SIAPE
|
CARGO
|
ATRIBUIÇÃO
|
Silvia Romão
|
1835443
|
Professor do Magistério Superior
|
Presidente
|
Ana Cristina Hammel
|
2073353
|
Professor do Magistério Superior
|
Membro
|
Egon Elias Pasquatto
|
1915139
|
Assistente em Administração
|
Membro
|
Chapecó-SC, 02 de fevereiro de 2023.
Reitor
NOME
|
FUNÇÃO NA BANCA
|
Éverton de Moraes Kozenieski
|
Presidente
|
Juçara Spinelli
|
Titular
|
Márcio Freitas Eduardo
|
Titular
|
Paula Vanessa de Faria Lindo
|
Suplente
|
Ana Maria de Oliveira Pereira
|
Suplente
|
NOME
|
FUNÇÃO NA BANCA
|
Celso Eidt
|
Presidente
|
Alcione Roberto Roani
|
Titular
|
Eloi Pedro Fabian
|
Titular
|
NOME
|
FUNÇÃO NA BANCA
|
Lisandra Almeida Lisovski
|
Presidente
|
Paulo Afonso Hartmann
|
Titular
|
Cherlei Marcia Coan
|
Titular
|
Denise Cargnelutti
|
Suplente
|
Marilia Teresinha Hartmann
|
Suplente
|
NOME
|
FUNÇÃO NA BANCA
|
Vander Yamauchi
|
Presidente
|
Luis Eduardo Azevedo Modler
|
Titular
|
Guilherme Rodrigues Bruno
|
Titular
|
Marcela Alvares Maciel
|
Suplente
|
Ana Luiza Valadão Freitas Geremias
|
Suplente
|
Chapecó-SC, 02 de fevereiro de 2023.
Reitor
NOME | SIAPE/MATRÍCULA | CATEGORIA | ATRIBUIÇÃO |
Valdir Prigol | 1807740 | Docente | Presidente |
Amanda Trindade Castro da Silva | 2155326 | Técnico Administrativo em Educação | Membro |
Georgia Bastos | 211170005 | Discente | Membro |
Chapecó-SC, 03 de fevereiro de 2023.
Reitor
Relatório de Diárias Concedidas
MCHU094 - Tópicos Especiais em Filosofia da Linguagem II 30 de janeiro de 2023
Homologação definitiva das inscriçoes_LEDOC_ER_2023_1 30 de janeiro de 2023
Homologação PROVISÓRIA das inscrições - Edital nº 34/GR/UFFS/2023 30 de janeiro de 2023
Relatório nº 01/AUDIN/UFFS/2023.PDF 30 de janeiro de 2023
Relatório nº 01/AUDIN/UFFS/2023.ODT 30 de janeiro de 2023
Resultado Provisório das Inscrições 2023.1 01 de fevereiro de 2023
Relatório Mensal de Despesas com Ações de Desenvolvimento de Pessoas - Dezembro/2022 02 de fevereiro de 2023
NOVO - Divulgação do Ensalamento para Entrevistas Edital 1021.2022 (Publicado em 02/02/2023) 02 de fevereiro de 2023
NOVO - Divulgação do Ensalamento para Entrevistas Edital 1021.2022 (Publicado em 02/02/2023) 02 de fevereiro de 2023
Vigência e Relação de Nomeados do Edital 1046/GR/UFFS/2022 (Docentes) 02 de fevereiro de 2023
Formulário para bolsas de Iniciação Científica de Ensino Médio (PIBIC-EM - CNPq 2023) 03 de fevereiro de 2023
ATA Nº 07/PPGSBPAS-RE/UFFS/2022 03 de fevereiro de 2023
Relatório de Afastamentos a Serviço - 2022 03 de fevereiro de 2023
Relatório Mensal de Despesas com Ações de Desenvolvimento de Pessoas - Janeiro/2023 03 de fevereiro de 2023