ATA Nº 5/NPPDRE/UFFS/2022

ATA DA 4ª REUNIÃO ordinária DE 2022 DO NÚCLEO PERMANENTE DE PESSOAL DOCENTE DO CAMPUS REALEZA

Aos cinco dias do mês de dezembro de dois mil e vinte e dois, às treze horas e trinta e cinco minutos, de forma presencial, na sala 214 do Bloco do Servidores, com membros participando remotamente por meio do sistema de videoconferência Webex realizou-se a 4ª Reunião Ordinária de 2022 do Núcleo Permanente de Pessoal Docente (NPPD) do Campus Realeza, sob a coordenação do professor Antonio Marcos Myskiw, presidente do NPPD-RE. Fizeram-se presentes os membros: Marcos Leandro Ohse (titular) e Clóvis Alencar Butzge (suplente). Aberta a Sessão, passou-se ao expediente do dia. Item: 1) Informes: o presidente informou que, no dia 21/11/2022, foi publicada a Portaria Nº 2576/GR/UFFS/2022, que aprovou os Planos de Capacitação Docente (PIACD) para o biênio 2023/2024. Informou sobre o processo eleitoral para composição do NPPD-RE para o biênio 2023/2024, disse que a nova composição será homologada na Sessão do Conselho de Campus no dia 06/12/2022. Passou-se ao item 2) Aprovação da Ata da 2ª Reunião Ordinária de 2022 e da Ata da 3ª Reunião Ordinária: As atas foram aprovadas. Passou-se ao item 3) Processo 23205.002973-2021-15: Avaliação Relatório Anual de Afastamento e Avaliação de Desempenho da docente Carmen Elizabete de Oliveira. O presidente apresentou, com base no Art. 17 do Anexo da Resolução nº 102/CONSUNI/UFFS/2022, os documentos encaminhados pela docente para acompanhamento anual de afastamento, conforme segue: Relatório de Atividades assinado pelo orientador, Atestado de Matrícula e Histórico Escolar. Foram considerados de acordo os documentos apresentados pela docente. Na sequência, o presidente apresentou os documentos encaminhados pela docente para avaliação de desempenho, conforme segue: Atestado de Matrícula e Histórico escolar do período. Considerando que a docente atendeu aos requisitos estabelecidos no Art. 5 da Portaria nº 1321/GR/UFFS/2017, o NPPD-RE aprovou por unanimidade o desempenho do docente no período 2021/2 e 2022/1. Passou-se ao item 4) Processo 23205.000167/2021-11: Avaliação Relatório Anual de Afastamento e Avaliação de Desempenho da docente Eliani Frizon. O presidente apresentou, com base no Art. 17 do Anexo da Resolução nº 102/CONSUNI/UFFS/2022, os documentos encaminhados pela docente para acompanhamento anual de afastamento, conforme segue: Relatório de Atividades assinado pelo orientador, Atestado de Matrícula e Histórico Escolar. Foram considerados de acordo os documentos apresentados pela docente. Na sequência, o presidente apresentou os documentos encaminhados pela docente para avaliação de desempenho, conforme segue: Atestado de Matrícula e Histórico escolar do período. Considerando que a docente atendeu aos requisitos estabelecidos no Art. 5 da Portaria nº 1321/GR/UFFS/2017, o NPPD-RE aprovou por unanimidade o desempenho do docente no período 2021/2 e 2022/1. Passou-se ao item 5) Processo 23205.038275/2022-39 - Solicitação de prorrogação afastamento capacitação da docente Carmen Elisabete de Oliveira. O presidente apresentou os documentos encaminhados para solicitação de prorrogação de afastamento docente, conforme segue: Formulário de Solicitação, Relatório de atividades desenvolvidas no período já usufruído assinado pelo orientador, justificativa para a solicitação de prorrogação e plano de trabalho a ser desenvolvido até a conclusão do curso. Considerando que a docente atendeu aos requisitos estabelecidos no Art. 12, do Anexo I, da Resolução Nº 102/CONSUNI/UFFS/2022, a solicitação de prorrogação de afastamento recebeu parecer favorável do NPPD-RE. Passou-se ao item 6) Processo 23205.034754/2022-86: Solicitação prorrogação afastamento capacitação docente Eliani Frizon. O presidente apresentou os documentos encaminhados para solicitação de prorrogação de afastamento docente, conforme segue: Formulário de Solicitação, Relatório de atividades desenvolvidas no período já usufruído assinado pelo orientador, justificativa para a solicitação de prorrogação e plano de trabalho a ser desenvolvido até a conclusão do curso. Considerando que a docente atendeu aos requisitos estabelecidos no Art. 12, do Anexo I, da Resolução Nº 102/CONSUNI/UFFS/2022, a solicitação de prorrogação de afastamento recebeu parecer favorável do NPPD-RE. Passou-se ao item 7) Processo 23205.039138/2022-11 - Solicitação de afastamento capacitação do docente Saulo Gomes Thimoteo. O presidente apresentou os documentos encaminhados para solicitação de afastamento para capacitação docente, conforme segue: formulário de solicitação, carta de aceite, plano de trabalho, currículo atualizado e cópia do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) da UFFS contendo a necessidade de desenvolvimento a ser atendida na capacitação. Após análise dos documentos apresentados, considerando que o docente atendeu aos requisitos estabelecidos no Art. 15 do Anexo I da Resolução Nº 102/CONSUNI/UFFS/2022, a solicitação de afastamento recebeu parecer favorável do NPPD-RE. Passou-se ao item 8) Processo 23205.038692-2022-81 - Solicitação de afastamento capacitação da docente Marilene Aparecida Lemos. O presidente apresentou os documentos encaminhados para solicitação de afastamento para capacitação docente, conforme segue: formulário de solicitação, plano de trabalho, declaração justificando o motivo pelo qual não entregou a carta de aceite e comprometendo-se a entregar durante o fluxo do processo, currículo atualizado e cópia do Plano de Desenvolvimento de Pessoas da UFFS contendo a necessidade de desenvolvimento a ser atendida na capacitação. Após análise dos documentos apresentados o Núcleo considerou que a necessidade de desenvolvimento destacada pela docente não está claramente alinhada ao Plano de trabalho apresentado. Deliberou-se que a Secretaria do Núcleo entre em contato com a docente recomendando que encaminhe para ser incluída no processo uma necessidade de desenvolvimento que esteja mais alinhada ao seu plano de trabalho e às atividades desenvolvidas pela docente na instituição, citando como exemplo as necessidades 44 e 45 do Plano de Desenvolvimento de Pessoas da UFFS. Considerando que os demais documentos estão em conformidade com o estabelecido no Art. 15 do Anexo I da Resolução Nº 102/CONSUNI/UFFS/2022, a solicitação de afastamento recebeu parecer favorável do NPPD-RE. A Secretaria do Núcleo dará andamento ao fluxo do processo após a inclusão da nova necessidade de desenvolvimento do PDP encaminhada pela docente. Após, não havendo nada mais a tratar, às quatorze horas e trinta oito minutos a reunião foi encerrada. Eu, Cristina Zulmira Almeida de Campos, secretária do Núcleo Permanente de Pessoal Docente do Campus Realeza, lavrei a presente Ata que, depois de apresentada aos membros do NPPD e aprovada, será assinada por mim e pelo presidente.

Documento Histórico

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