DECISÃO Nº 10/CONSUNI CPPGEC/UFFS/2024
a. o Processo nº 23205.011547/2024-15; e
b. as deliberações ocorridas na 4ª Sessão Ordinária de 2024,
DECIDE:
WILLIAN SIMÕES
Solicita-se alteração da equipe técnica nos seguintes termos:
Nº do Contrato: |
48/2023 |
Título do Projeto: |
PROGRAMA DE FORMAÇÃO CONTINUADA PARA PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO BÁSICA NA PERSPECTIVA DA EDUCAÇÃO INTEGRAL EM TEMPO INTEGRAL |
Coordenador do Projeto: |
ELSIO JOSÉ CORÁ |
Fundação de Apoio: |
FUNDAÇÃO DE AMPARO À PESQUISA E EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA - FAPEU |
Justificativa (apresentar de forma detalhada os motivos para a alteração da equipe técnica) |
03 (três) professores formadores estão mudando para a função de coordenadores regionais devido a grande demanda de trabalho, atividades pedagógicas, webinários, reuniões, articulações com as redes estaduais, organização pedagógica do curso e outras demandas que estão sendo passadas para a coordenação regional. O docente Felipe Beijamini entrou na função de Professor Formador, em substituição ao docente Cristiano Augusto Durat, que assumiu outra bolsa. 03 (três) coordenadoras estaduais foram indicadas pelas Secretarias de Educação para cumprirem a função que estava prevista desde o início do projeto. A docente Cláudia Cristina Pinto Santos entrou para o núcleo de formação, no qual as atividades pedagógicas são organizadas. Por isso, sua remuneração passou de 05 para 10 meses. O docente Thiago Dutra de Camargo auxiliará os demais Coordedadores de Formação na construção e desenvolvimento das atividades formativas. |
Membro(s) retirado(s) da equipe técnica: |
|||
Nome |
Instituição |
CPF |
Função no projeto |
Cristiano Augusto Durat |
UFFS |
***.706.119-** |
Professor formador (Tutor-formador docente) |
Membro(s) que tiveram funções alteradas na equipe técnica: |
||||||||
Nome |
Institui-ção* |
Função (docente ou técnico admin.)** |
CPF |
Função no projeto |
Carga Horária de dedicação |
Valor da Remuneração*** |
Duração |
Metas / Atividades **** |
Alexandre Carvalho de Moura |
UFFS |
Docente |
***.068.747.** |
Coordenador Regional |
8h semanais |
R$ 3.000,00 |
11 meses |
Todas, exceto fase 1 |
Ana Cecilia Teixeira Gonçalves |
UFFS |
Docente |
***.043.140-** |
Coordenadora Regional |
8h semanais |
R$ 3.000,00 |
11 meses |
Todas, exceto fase 1 |
Katia Aparecida Seganfredo |
UFFS |
Docente |
***.751.980-** |
Coordenadora Regional |
8h semanais |
R$ 3.000,00 |
11 meses |
Todas, exceto fase 1 |
Claudia Cristina Pinto Santos |
UFBA |
Docente |
***.161.485-** |
Coord. de formação |
8h semanais |
R$ 3.706,39 |
10 meses¹ |
4 e 7, principalmente |
Membro(s) incluído(s) na equipe técnica: |
||||||||
Nome |
Instituição* |
Função (docente ou técnico admin.)** |
CPF |
Função no projeto |
Carga Horária de dedicação |
Valor da Remuneração*** |
Duração |
Metas / Atividades **** |
Felipe Beijamini |
UFFS |
Docente |
***.764.209-** |
Professor formador (Tutor-formador docente) |
8h semanais |
R$ 2.000,00 |
9 meses |
4 e 7, principalmente |
Ana Carolina de Melos Alencar |
SEDUC - RS |
Docente |
***.503.760-** |
Coordenador Estadual |
10h semanais |
R$ 3.706,39 |
10 meses² |
2 e 7, principalmente |
Caren Cristina Brichi |
SED - SC |
Docente |
***.519.209-** |
Coordenador Estadual |
10h semanais |
R$ 3.706,39 |
10 meses |
2 e 7, principalmente |
Kely Cristiane Lovatto Zanin |
SEED - PR |
Docente |
***.433.549-** |
Coordenador Estadual |
10h semanais |
R$ 3.706,39 |
10 meses |
2 e 7, principalmente |
Thiago Dutra de Camargo |
UFRGS |
Docente |
***.004.590-** |
Coordenador de formação |
10h semanais |
R$ 3.706,39 |
5 meses³ |
2 e 7, principalmente |
*a participação do servidor de outra instituição no projeto deve ter aprovação do órgão público de origem.
**necessário comprovante do processo de seleção pública dos membros técnicos administrativos.
***o recebimento de bolsa por servidor técnico-administrativo da UFFS deve ter aprovação do superior imediato.
***relacionar cada participante, de forma numérica, às metas e/ou atividades apresentadas no cronograma de execução.
¹ Alteração no período, de 5 para 10 meses.
² Possui licença-maternidade. A remuneração iniciará após o término da condição de pensionista.
³ Receberá três pagamentos pelos cinco meses de vínculo.
Os demais membros da equipe técnica permanecem inalterados.
Data do ato: Chapecó-SC, 16 de maio de 2024.
Data de publicação: 17 de maio de 2024.
Willian Simões
Presidente da Câmara de Pesquisa, Pós-Graduação, Extensão e Cultura